该法第84条规定：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协商处理。作为《劳动法》的配套规章劳动部于1994年颁布了 ，更未规定行政部门或法院是否有强行裁决的权利。2008年实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解冲裁法》对利益争议的解决方式没有任何规定，因此 ...
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年度国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？103、 、谷歌、搜狗等搜索引擎可搜到。 陈剑峰律师合作出版发行的著作： 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。...
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工伤待遇应由用人单位承担。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二十九条、第四十一条，湖南省实施《工伤保险条例》办法第四十条以及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条、第八条、第九条之规定，判决：一、安化县 ...
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工伤待遇应由用人单位承担。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二十九条、第四十一条，湖南省实施《工伤保险条例》办法第四十条以及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条、第八条、第九条之规定，判决：一、安化县 ...
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工伤待遇应由用人单位承担。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二十九条、第四十一条，湖南省实施《工伤保险条例》办法第四十条以及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条、第八条、第九条之规定，判决：一、安化县 ...
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工伤待遇应由用人单位承担。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二十九条、第四十一条，湖南省实施《工伤保险条例》办法第四十条以及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条、第八条、第九条之规定，判决：一、安化县 ...
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，如果双方没有签合同，一旦发生纠纷，用人单位会更吃亏。 按照《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立合同，这是具有强制性的。如果不签合同，一旦发生 不是向酒店讨薪。 建筑工程被层层转包，最终由没有承包资质的包工头施工，农民工同样也会遇到“非法用工主体”的问题。 泉州律师建议：如果老板以个人名义招工， ...
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提醒■ 劳动派遣应有协议口头约定法律不认（//www.bjlaodongfa.com/） 劳动合同法允许企业采用劳务派遣的用工方式，但是劳务 派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同 ...
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人员听他说完情况后，让他先去申请仲裁确认劳动关系。彭志军在仲裁立案处看到北京致诚农民工法律援助中心的联系电话，就赶紧打来电话求助。值班 的判决与裁决相同。彭志军目前正在进行工伤认定。 ■律师提醒■ 劳动派遣应有协议口头约定法律不认 劳动合同法允许企业采用劳务派遣的用工方式，但是劳务派遣单位应当与被派遣 ...
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年4月3日，被告以原告违反公司规章制度予以解除合同，并书面告知原告。本院认为：农民工的基本养老保险金、失业保险金问题是个普遍性的问题，不是双方履行劳动 属于法律规定的“严重违反用人单位的规章制度”的情形，被告辞退原告并无不妥。根据《劳动合同法》第三十九条之规定，经合议庭合议，并报审判委员会研究决定， ...
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