七、社会保险(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会 订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。(二)甲乙双方因履行本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_7701.html -
了解详情
合同即行终止。??本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任:______________________________________(二)乙方的违约情形及违约责任: ...
//hetong.110.com/hetong_5382.html -
了解详情
日至_____年_______月_______日为试用期)。3.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 二、 工作内容第二条1.乙方同意根据甲方工作 乙方纪律处分,严重者公司有权立即解除本合同。 七、劳动合同的变更、终止、解除第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_5210.html -
了解详情
合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 第二十一条甲方违反本合同 。本合同一经签订,不得涂改。五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。六、本合同书一式两份, ...
//hetong.110.com/hetong_4486.html -
了解详情
事业管理机构缴纳退休养老金。 2.因第七条第二款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年 ,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。 第八条 双方认为需要约定的事项 1.甲方为乙方提供住房或住房补贴; 2.甲方为乙方解决伙食 ...
//hetong.110.com/hetong_4075.html -
了解详情
终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。 七、社会保险和福利 (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金 按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。 八、违反劳动合同的责任 (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行 ...
//hetong.110.com/hetong_2093.html -
了解详情
、甲方实行三班制,安排乙方实行___班 运转工作制。 C 、甲方安排乙方的_____工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 D 、甲方 ,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方故意或者过失 ...
//hetong.110.com/hetong_2090.html -
了解详情
合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 (二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与 劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(2)、(3)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有 关规定执行。 (二十二)甲方支付乙方的 ...
//hetong.110.com/hetong_1957.html -
了解详情
无固定期限:自___年__月__日起至____________止。(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至__________时止。其中, 甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。(十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七 ...
//hetong.110.com/hetong_760.html -
了解详情
年____月____日起至____年____月____日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至____时止。 其中, 甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 (十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七 ...
//hetong.110.com/hetong_413.html -
了解详情