如果已经和公司网签了协议，是试用期，正在接受公司培训，但尚未签订劳动合同，那么现在离职的话需要支付违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1024547.html -了解详情
我是去年三月份进入的公司，第二个月扣了半个月的工资。当月工资是1800元，之后过了试用期，便是2500元每个月的工资。当中一直没有签订劳动合同，假期也很少有放假。今年2月，我提出在该公司兼职，每周500元的薪酬，每周周末上班。4月份最后一周没有去，现在对方提出解除关系，请问我应该拿到多少的补偿？...
//www.110.com/ask/question-1000680.html -了解详情
工作了3个月多一点。入职后10多天就怀孕了。入职的时候公司曾经给我签订了一份为期3年，试用期为3个月的劳动合同，但入职后那3个多月里面都没有给我买社保。现在公司以我多次迟到的理由要辞退我，还一定要我签自动离职表才给我发放当月工资。我想问一下公司能否把我 ...
//www.110.com/ask/question-933507.html -了解详情
签订三年劳动合同，实习期三个月未转正，四个多月时在转正前提出辞职。离职需要多长时间？直接走人后社保能否在同一城市新单位继续使用？...
//www.110.com/ask/question-898784.html -了解详情
您好:我试用期已过三个月，跟公司签了一年的劳动合同，刚转正一个月，想办理离职手续，这是否会影响到我的社保缴纳，社保转移手续该如何办理？请尽快解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-812528.html -了解详情
，在上家企业从3月份工作到5月份，还在试用期.因为公司的种种原因，我原则辞职，因为我已经有更好的发展地方，所以离职的比较紧促。当时他们就说我没有按正常程序走 一起结算，但是到现在都拖欠一个月的工资了，4月份的工资，现在都6月了，还没有消息，进公司的时候也没有签订劳动合同，现在只有考勤记录，该怎么办...
//www.110.com/ask/question-496479.html -了解详情
.28入职一家上市公司在武汉的办事处单位，试用期2010.8.27结束，至今还在职，但今天办事处经理突然让我在春节前离职，理由是我在目前的项目工作中绩效较 了竞业协议需怎么补偿？之前做的项目的项目奖金是否能要求发放？ 补充： 劳动合同中没有提到项目奖金，但公司的项目章程里有提到项目奖金为项目毛利的15 ...
//www.110.com/ask/question-330747.html -了解详情
本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，我2010年7月23提出辞职，因家里有急事需提前回家特申请2010年7月29日离职，公司告诉我要扣我一个月工资。是不是合法...
//www.110.com/ask/question-160865.html -了解详情
律师，您好！我是2010年4月和公司签了一年的劳动合同，试用期两个月，6月1日为正式员工，可总经理7月底当天辞退我即让我离职，没有合理的理由，就说我不符合公司的要求，他们也没提前一个月通知我。听朋友说新劳动法是按N+1个月补偿的，不知我这种情况怎么得到补偿金，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-158839.html -了解详情
“是否有任何方面需要改进？”处，XX填写为诚实、忠诚和道德。XX对该问题及原告的离职原因作进一步追问，XX回邮件称：“我不想谈论太多关于原告的事情， 可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。2008年10月27日被告向原告发出的通知，包含工作岗位、劳动报酬、试用期、员工级别等内容，具体确定 ...
//www.110.com/panli/panli_7339370.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务