身份证件及其他实物。第十五条用人单位必须建立健全劳动保护、劳动安全卫生制度，为外来劳动力提供安全卫生的工作环境和生活环境，保障外来劳动力的人身健康与 经批准使用的外来劳动力，未办理有关流动就业凭证或者未交纳就业调节金、暂住人口管理服务费的；(五)擅自招用国家规定须培训方可从事的技术工种而未经培训的外来 ...
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）条第二条对本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)实施劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定 依照本条例规定实施。第四十一条劳动安全卫生的监督检查，由卫生部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政 ...
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批复，国家法律、法规另有规定的，从其规定。(一)在市级以上工商行政管理部门注册登记的企业和其他经济组织；(二)市级机关、事业组织和团体；(三 ；(五)用人单位支付外来务工人员工资情况；(六)用人单位和外来务工人员遵守有关劳动保护、劳动安全卫生的法律、法规情况；(七)用人单位执行各项法定的保险福利、待遇 ...
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供热工程8．动力工程9．供电工程10．弱电工程九、环境保护、劳动安全卫生、消防、节能和地震安全十、建设实施计划十一、工程建设招标方案十二、投资估算和 总图布置5．主要职业危害因素分析及防范措施6．辅助卫生用室7．职业安全卫生管理机构及人员配置8．职业安全卫生设施投资9．需要说明的问题十三、消防1．设计 ...
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保障局、工会：为贯彻落实《职业病防治法》、《劳动法》、《安全生产法》、《工会法》等法律法规，有效预防和控制高温作业环境下劳动者可能导致的 》(GBZ41-2002)等规定的各项防暑降温措施，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，合理调整工作时间、避免高温时段现场作业，严禁延长 ...
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就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，依法与用人单位签订集体合同。第六条用人单位在招用高级管理人员和高级专业技术人员时，可以 的岗位工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由用人单位自主确定。用人单位对高级管理人员和高级专业技术人员除支付货币工资外，还可以采取年薪、利润分成、股权 ...
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复核并签署意见后，根据批准文件颁发采矿许可证。 凭采矿许可证向当地工商行政管理部门申请办理营业执照。 凡未取得采矿许可证和营业执照者，不得开办集体矿山企业和 的矿产品。 第三十条 集体矿山企业和个体采矿的管理部门，收取管理费不得超过国家规定。 第五章 劳动安全卫生与环境保护 第三十一条 集体矿山企业和 ...
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进行复核并签署意见后，根据批准文件颁发采矿许可证。凭采矿许可证向当地工商行政管理部门申请办理营业执照。凡未取得采矿许可证和营业执照者，不得开办集体矿山企业和个体 生产的矿产品。第三十条集体矿山企业和个体采矿的管理部门，收取管理费不得超过国家规定。第五章劳动安全卫生与环境保护第三十一条集体矿山企业和个体 ...
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生产各项规章制度健全，符合(87)化生字第1064号文件要求。3.严格按国家有关规定管理锅炉、压力容器，定检率100％；对不合格的锅炉、压力容器必须有 )。 七、化工企业在申报国家级企业时，其安全考评指标须经当地劳动部门安全卫生监察机构和省加强企业管理领导小组、省级劳动安全卫生监察机构、省化工主管部门 ...
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的情况进行监督检查。第二章 生产单位的职责第六条 生产单位应执行《化工企业安全管理制度》及国家有关法规和标准，并到化工行政部门进行危险化学品登记注册。第 等)； (四)采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间； (五)采取其他的劳动安全卫生措施。第十七条 使用单位在危险化学品工作场所应设有急救设施，并 ...
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