指导和规范工资集体协商行为，维护用人单位和劳动者双方的合法权益，构建、发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国 议题可以由一方起草，也可由双方指派代表共同起草；（四）确定集体协商的时间、地点、程序等事项；（五）共同确定一名非协商代表担任记录员；（ ...
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受外来行政的干预。7．1．4在保证正常运营前提下，乙方自主优化人员设置和依照劳动法规定制定分配原则及奖惩、辞退、招聘员工。7．1．5在保证正常运营前提下， 与本合同具有同等法律效力，但其与本合同不符之处以本合同为准。第十八条合同的变更和修改18．1本合同生效后即具法律约束力，甲、乙双方不得随意更改。本 ...
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纠纷；21．对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、合同法、劳动法、产品质量法、工商、税务法规等法律培训，每年至少______次， 日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 十一、合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需 ...
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集体合同，协调处理集体合同争议，加强集体合同管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条第二 三）休息休假；（四）保险福利；（五）劳动安全与卫生；（六）合同期限；（七）变更、解除、终止集体合同的协商程序；（八）双方履行集体合同的权利 ...
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机构的合法权益，促进就业，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在 十六条职业介绍机构的名称、地址、法定代表人、服务范围的变更或者职业介绍机构终止，应当向原批准机关和登记管理机关办理变更或者注销手续。劳动保障行政部门收到职业 ...
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校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。因为丧失《劳动合同法》所规定的劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定必备条款，很难讲就业协议视 为 权利义务的违反或变更。而劳动合同关系是劳动法律关系，违约缘由由法律强制规定。因此，劳动 合同不同于一般的民事、经济合同，劳动合同法属于社会劳动法范畴， ...
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利害关系，订立契约时是否一方利用了自己的优势或对方的急需或缺乏经验，或者履行契约时的社会经济条件已经发生根本的变更等等，均不应考虑。例如，日本的 人性的威胁。在现今社会，近代民法的基本原则在某些方面起到了轻视人性的作用，这一点不容否认。劳动法、经济法、社会保障法、环境法、消费者保护法及产品责任法的制定 ...
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了船员又包括岸上职员（虽然可能只有1、2名）。船员与单船公司的劳动法律关系既受海商法的调整，也受劳动法的调整；而陆上工作人员与单船公司的法律关系则 。 4.岸上财产损害赔偿之债与海上财产赔偿之债在受偿顺序上的矛盾和冲突 单船公司在岸上有办公地点和职员，也开展业务活动，因此也会因侵权行为造成他人财产损害 ...
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了船员又包括岸上职员（虽然可能只有1、2名）。船员与单船公司的劳动法律关系既受海商法的调整，也受劳动法的调整；而陆上工作人员与单船公司的法律关系则 。 4.岸上财产损害赔偿之债与海上财产赔偿之债在受偿顺序上的矛盾和冲突 单船公司在岸上有办公地点和职员，也开展业务活动，因此也会因侵权行为造成他人财产损害 ...
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利害关系，订立契约时是否一方利用了自己的优势或对方的急需或缺乏经验，或者履行契约时的社会经济条件已经发生根本的变更等等，均不应考虑。例如，日本的 人性的威胁。在现今社会，近代民法的基本原则在某些方面起到了轻视人性的作用，这一点不容否认。劳动法、经济法、社会保障法、环境法、消费者保护法及产品责任法的制定 ...
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