中的雇员与雇主之间就不存在隶属关系。最为典型的案例就是保姆与雇主之间(非家政公司委派)就没有隶属关系,保姆不可能成为雇主的家庭成员。 4、纠纷处理方式 导致法院认定用人单位雨劳动者之间没有劳动合同,而要求双倍赔偿。 【作者简介】 齐精智,陕西诺尔律师事务所律师,致力于中小企业(西安)专项法律服务。 ...
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不予认可,原告亦未提供相应的证据。原审法院另查明,原告系从事家政保洁服务人员,2007年河南省居民房屋和其他服务业收入为15293元/年。 原审法院认为 故郑州市华中运输有限公司桐柏搬家分公司应对熊忠元造成的损失承担赔偿责任,该公司依法登记并领取营业执照、有一定的组织机构和财产,具有承担相应民事责任的 ...
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5月28日,家住白云区夏茅一小区的刘阿姨,一大早便常着昨天从家政公司请来的新保姆,到新市的菜市场去熟悉环境。在从菜市场回到家中后不久,这名灵活的 便给刘阿姨递来了一根香蕉和一块用于擦脸的湿毛巾。可就在享受完保姆提供的“服务”后,刘阿姨突然就头昏脑涨地倒在了沙发上睡着了。而刘阿姨昏睡7个小时醒来时,家中 ...
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省局联系。四、财务核算制度健全、实行查账征收企业所得税的超市、家政、洗车、美容美发等企业在提供产品或服务时,收取的预收性质的价款(包括用户预存款、预收 不再按照权责发生制确认为以后年度的应纳税收入。五、企业为全体雇员在商业保险公司办理的补充养老保险(含补充养老保险、企业年金等)的税前扣除支出按浙地税函 ...
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