劳动争议案件日益增多，劳动争议案件日趋复杂多样的要求。劳动争议仲裁委员会究竟属于什么性质的机构，至今没有在法律上予以明确。在仲裁员的配备上，每个劳动争议 完善社会保障制度，企业应根据有关政策规定，不断建立和完善养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险制度，并设立工伤保险基金，以解决劳动者后顾之忧，预防和 ...
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，但南阳市人劳局说我条件不符合《工伤保险条例》的条件，未能办理。 依据《公务员法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇 于国家的法律之上吗？天理、国法、人情何在？惨无人道、不近人情、卸磨杀驴！什么是和谐中国？什么是万家团圆？就这样对于某些领导办错了的行政行为不能 ...
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，但南阳市人劳局说我条件不符合《工伤保险条例》的条件，未能办理。 依据《公务员法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇 于国家的法律之上吗？天理、国法、人情何在？惨无人道、不近人情、卸磨杀驴！什么是和谐中国？什么是万家团圆？就这样对于某些领导办错了的行政行为不能 ...
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，但南阳市人劳局说我条件不符合《工伤保险条例》的条件，未能办理。 依据《公务员法》、《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》、《国家机关工作人员“工伤”待遇 于国家的法律之上吗？天理、国法、人情何在？惨无人道、不近人情、卸磨杀驴！什么是和谐中国？什么是万家团圆？就这样对于某些领导办错了的行政行为不能 ...
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青光眼，左眼外伤性白内障，左眼角膜裂伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《工伤条例》）第十四条第（一）项的规定，认定第三人顾某工伤”。被告于 月21日之后已不再上班；对证据2提出异议，认为原告法定代表人当时确实不知道第三人什么时间到厂的，第三人坐其车是到北车间玩耍的；对证据4提出异议，认为 ...
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作出事故认定之后再检测还有什么意义？检测结果没有可靠性，责任认定不能让人信服。原告进行了劳动能力鉴定，根据有关规定，原告只能就工伤保险赔偿与实际损失的差额 篇，证明血液中酒精浓度含量超过0.41％以上，当事人随时会出现猝死，不可能有清醒的意识，更不可能开车驾驶。证据2、河南鹏劳人力资源管理有限公司派遣 ...
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作出事故认定之后再检测还有什么意义？检测结果没有可靠性，责任认定不能让人信服。原告进行了劳动能力鉴定，根据有关规定，原告只能就工伤保险赔偿与实际损失的差额 篇，证明血液中酒精浓度含量超过0.41％以上，当事人随时会出现猝死，不可能有清醒的意识，更不可能开车驾驶。证据2、河南鹏劳人力资源管理有限公司派遣 ...
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间的分配行为进行控制，以抑制通货膨胀。目前我国的《价格法》第四章也有较多的有关价格控制的具体规定，比如政府在重要商品和服务价格显著上涨或者有 研究的问题。3.强制性社会保险。强制性社会保险主要包括工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险等多种形式。工伤保险和失业保险作为一种强制性社会保险，其功能在于最大 ...
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执行职务中所造成的他人损害承担的侵权赔偿责任。纵观大陆法系立法，对雇主责任多有规定。如德国民法典831 条 ，法国民法典第1384条 ，日本民法典第715条 ，瑞士债 侵害第三人的情形，即附加第三人伤害险。而从明年由劳动部门强制推行的工伤保险，也不包括对第三人的损害赔偿。可见，在我国现阶段，雇主责任仅 ...
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和公司与原告是雇佣合同关系，被告天和公司为原告办理了社会工伤保险，并依法办理了原告的工伤保险待遇，故本案与其无关。结合当事人的诉讼请求，原审法院核定原告 确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条的规定，受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害 ...
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