开设的失业保险基金专户。第十一条失业保险费不得减免。企业未发足职工基本生活费，确有困难无力缴纳的，可向市、县劳动就业服务机构提出缓缴申请，经市、县劳动 ；（四）企业生产经营状况发生严重困难，经有关部门批准裁减的；（五）终止或解除劳动合同的；（六）被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业 ...
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足额支付。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的 》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ...
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精神补偿和经济补偿金14,XXX元；3、支付因违法解除劳动合同，未享受的生育保险待遇、生育医疗费3,200元整，生育津贴15,713.5元。沈阳市X区劳动 ,325元整，裁决原告与被告按比例缴纳自2009年11月至2010年8月的养老、医疗、失业、工伤及生育社会保险费，原告与被告履行完上述裁决结果后 ...
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不得解除劳动合同，故原告称原、被告已于2011年1月8日解除劳动合同的理由不能成立，原告作为用工单位仍应履行其相应义务。被告曹小军称其在工作中 使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”。第七十二条也规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另《社会保险费征缴暂行 ...
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是非因本人意愿中断就业。本案中，龚倩与三闾学校劳动关系存续期间，因三闾学校未为龚倩缴纳失业保险费，造成龚倩失业保险待遇损失，故对龚倩要求三闾 自本裁决书生效之日起五日内，常德市三闾实验学校以现金方式一次性向龚倩支付违法解除劳动合同赔偿金贰仟壹佰伍拾元整(￥2150元，1075元×2个月，1075元为龚 ...
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减发基本工资。另一种是实行了生育保险社会统筹，企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险，并且按时足额缴纳生育保险费的，根据原劳动部发布的《企业职工 投资公司北京证券交易营业部不再支付陈某工资的决定，但要支付与陈某解除劳动合同的经济补偿金16815元，以及该数额50％的额外经济补偿金8407元，同时要 ...
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医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。依据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六 保险费征缴条例》第二十九条的规定：“违反本条例第十三条规定的，由劳动保障行政部门或者地方税务机关依照法定职权责令限期改正；情节严重的，对直接负责的 ...
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手续。企业改制、破产、拍卖、撤销清算时，必须优先清偿欠缴的基本医疗保险费。劳动合同未满且距离退休年龄不足5年的，可按退休人员享受医疗保险待遇。退休人员 之日起，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金并入基本医疗保险统筹基金。无故逾期三个月未缴纳的，可申请人民法院强制划拨。个人缴费参保中断缴费6个月以上的，续保后 ...
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，从其约定。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起5个工作日内一次性结算并付清 内的，用人单位应当按照劳动合同、集体合同的约定支付病伤假工资。用人单位支付给劳动者病伤假工资，在扣除其本人按照规定应当缴纳的社会保险费和其他费用之后， ...
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中心实行全托管的企业下岗职工，按医保机构核定的缴费基数缴纳住院医疗保险费，所需经费由企业、财政、养老保险机构各出资三分之一；其他下岗职工的医疗保险缴费按市有关规定执行。职工与用人单位解除劳动合同后自谋职业的，在继续参加养老保险的基础上可由个人缴费 ...
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