：我有一个问题咨询，请帮助解答！谢谢！ 我是13届毕业生，在12年10月份与一家国企单位签订三方协议，当时招聘时招聘的人事主管虚报了我们的工资待遇（ 到三方协议解约函。准备在学校换取新协议。 但是学院主管就业的副书记，对我们换取协议的申请不予接收。学校关于毕业生换取新协议的违约审批表内各项目本人都满足 ...
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用工条件，广大毕业生面临与日俱增的就业压力，更多的选择了盲目屈就，除非万不得已，单位员工一般不会拿起法律的武器维护自己的合法权益。 案例一 不签订劳动合同 日起与劳动者订立了劳动合同。另外，企业和员工之间也不得以任何形式达成任何协议，从而达到少交或偷逃社保费用的目的，因此，一旦进入诉讼，企业除了支付 ...
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修业期满，考核成绩合格，甲方负责颁发由省教育厅验印的普通_________毕业生证书，负责推荐学生就业。4．甲方按照省物价局核定的_________学校收费标准收取第二、三学 簿本费在内的代收支费用。5．学生一入学，甲方负责与学生签订《就业协议书》。 三、乙方权利与义务1．乙方负责招生宣传，组织生源， ...
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修业期满，考核成绩合格，甲方负责颁发由省教育厅验印的普通_________毕业生证书，负责推荐学生就业。4．甲方按照省物价局核定的_________学校收费标准收取第二、三学 簿本费在内的代收支费用。5．学生一入学，甲方负责与学生签订《就业协议书》。 三、乙方权利与义务1．乙方负责招生宣传，组织生源， ...
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劳动模范、烈军属、残疾人下岗。积极推行劳动预备制度，对城镇未能继续升学的初、高中毕业生，实施1－3年的职业技术培训，延缓其进入劳动岗位的时间，以缓解就业 ；合同期未满而下岗的，也要安排进入再就业服务中心。再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订托管协议。托管协议要明确双方在托管期间各自的责任、权利和 ...
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内退条件的)，经本人申请，可与企业终止或解除劳动合同，签订至法定退休年龄的养老、医疗保险关系协议；养老、医疗保险费由企业按当地上年度职工平均工资的60 、有步骤地组织不能升入高一级学校并准备非农产业转移或进城务工的初、高中毕业生，参加劳动预备制度培训。要高度重视高技能人才的培养，提高高级技术工人比重， ...
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、《职业教育法》、先进实用技术、就业知识等内容的劳动预备制培训。2006一2010年全市每年培训农村应届初、高中毕业生2万人。牵头单位：市教育局、 。与劳务输入地政府工作部门、中介组织和企业建立长期稳定的劳务合作关系，签订劳务输出协议，畅通劳务市场信息，拓宽劳务输出渠道，有组织地开展劳务输出。大力开发 ...
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期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。用人单位与农民工签订劳动合同或在劳动合同履行期间，不得以任何形式向农民工收取保证金和抵押金，也 意识等方面的培训，提高他们的素质和就业竞争能力。同时，要有计划地对未能继续升学并准备进城务工的农村初、高中毕业生，实行劳动预备制培训，培训的形式、 ...
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我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司说三四月份给我们安排实习 7月份给我们安排培训 培训完了 的工作，所以不想去了，请问我需要负什么法律责任吗？我可以直接与新公司签订新协议吗？这样会对我的档案造成什么影响吗？会带来其他的什么后果吗？还有个 ...
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招生人数、优势专业、毕业生就业率等因素和任务院校协商确定今年招生专业设置、初高中生比例及班数。 三、招生时间及步骤 2010年城乡技能就业扶助计划招生采取 的技工院校。 省级财政补助河北省技师学院资金按照省人力资源社会保障厅与该院签订的协议分年度直接拨付河北省技师学院。 五、有关要求 （一）各设区市（ ...
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