损失。双方并约定了违约金3000元和其他事项，双方形成劳动关系。此后，双方在聘用合同到期前又签订了为期一年的《南京市临时性用工劳动合同书》，从1996年1月1 形成的规范可以作为处理此类纠纷的参考。对合同约定的竞业禁止不能一律认定无效，但也不能滥用，对其适用要有所限制。由当事人自愿约定的，在特定领域确 ...
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协议》使用总部统一制定的文本。 第六十五条补偿总部对加盟店在特许经营合同终止后承担竞业禁止义务（不）给予直接的经济补偿。但因加盟店的违约而终止本合同 使用著作权；（三）《著作权许可使用协议》和《计算机软件许可使用协议》具体规定的限制与保留。 第七十六条著作权的归属总部委托（指定）加盟店创作的作品，其 ...
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协议》使用总部统一制定的文本。 第六十五条补偿总部对加盟店在特许经营合同终止后承担竞业禁止义务（不）给予直接的经济补偿。但因加盟店的违约而终止本合同 使用著作权；（三）《著作权许可使用协议》和《计算机软件许可使用协议》具体规定的限制与保留。 第七十六条著作权的归属总部委托（指定）加盟店创作的作品，其 ...
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协议》使用总部统一制定的文本。第六十五条补偿总部对加盟店在特许经营合同终止后承担竞业禁止义务（不）给予直接的经济补偿。但因加盟店的违约而终止本合同 使用著作权；（三）《著作权许可使用协议》和《计算机软件许可使用协议》具体规定的限制与保留。第七十六条著作权的归属总部委托（指定）加盟店创作的作品，其著作权 ...
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协议》使用总部统一制定的文本。第六十五条补偿总部对加盟店在特许经营合同终止后承担竞业禁止义务（不）给予直接的经济补偿。但因加盟店的违约而终止本合同 使用著作权；（三）《著作权许可使用协议》和《计算机软件许可使用协议》具体规定的限制与保留。第七十六条著作权的归属总部委托（指定）加盟店创作的作品，其著作权 ...
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的基本工资是4000元，不包含补偿金，故对董志勇没有同行竞业的限制。对此，海林公司认为，合同中约定的基本工资不低于2000元，4000元中包含了竞业 。该裁决书认定海林公司提供的工资单有人为修改，对真实性不予认可，同时认为合同中虽然有补偿金含在其中的约定，但无法认定4000元工资中含有补偿金，因此竞业 ...
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之前，也没有引入这个概念。合同法第六十条规定：“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”此条可视为是对附 竞争规则是：既鼓励竞争，反对限制竞争；但同时又不允许违背诚信原则进行恶意竞争。劳动合同解除后，依据诚实信用原则产生的竞业禁止义务仍应起到约束劳动者的 ...
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颁布之前，也没有引入这个概念。合同法第六十条规定：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。此条可视为是对附 竞争规则是：既鼓励竞争，反对限制竞争；但同时又不允许违背诚信原则进行恶意竞争。劳动合同解除后，依据诚实信用原则产生的竞业禁止义务仍应起到约束劳动者的 ...
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颁布之前，也没有引入这个概念。合同法第六十条规定：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。此条可视为是对附 竞争规则是：既鼓励竞争，反对限制竞争；但同时又不允许违背诚信原则进行恶意竞争。劳动合同解除后，依据诚实信用原则产生的竞业禁止义务仍应起到约束劳动者的 ...
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竞业禁止义务的原则，这种竞业禁止义务属于一种默示义务，无需双方的特别约定，其实质乃是来源于劳动者基于劳动合同而对用人单位负有的忠实义务。从职业道德 ，赔偿用人单位的损失。一些代表也特别指出，国家必须对服务期约定进行干预，限制服务期条款的使用范围。 关于服务期与合同期的关系，代表们提出两种截然不同的观点 ...
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