从参与工作开始，至今未签订劳动合同3年3个月，每月只有2天休息日、每天连续工作12个小时、只在春节休假3天，无任何加班费与节假日补助，于今年11月1日突然被告知终止劳动关系，可争取什么赔偿？...
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我在广东深圳，咨询签订劳动合同时约定的生活补贴可以抵加班费吗？考核可以抵加班费吗？另外，劳动合同有约定加班费为8元一小时，低于当地标准...
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我是今年2月27日自10月5日在一家有限公司上班，没有签订劳动合同，公司没有发工作证和工作服什么的，发工资也是现金，也没有工资条。但是工友能够证明， 4月份的分料本.上面记录有我和那些工友2,3,4月份的具体工作情况，还有就是10份工资还没有关。请问这些证据能够证明我在公司上班吗？能够申请劳动仲裁吗？...
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2003年3月1日起，在农村小学当校工，至2013年10月14日，被通知解雇了，要求周日前搬出学校。目前66岁。当年在学校开始工作时没有签订劳动合同，也没有上保险，并且目前工资只有500元每月。请问这种情况下可以申请劳动仲裁吗？...
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当初在单位上班公司未交社保也没有签订劳动合同，单位现在不承认，我要上诉需要准备什么资料才可以上诉成功，求解。。。。。急急急急急急急！！！！！！...
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我在实习期公司与我签订劳动合同，交养老保险，但是交养老保险的时间比签劳动合同时间早3个月，现在我毕业了，公司解雇我，我是否可以要求公司赔偿？怎么赔偿？...
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我是一名在工厂上班的，进入公司一个月也未成给予签订劳动合同和社保。而且面试的待遇跟实际待遇相差(我们是压一个月工资）后面提出辞职，公司没批准一直推脱要岗位有 少了一半多，全是罚款扣除，之前都没有罚过，我也没签过罚款单，而且还没有加班费，我应该怎么要回我劳动报酬，可以申请劳动仲载要求支付双倍工资吗？...
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用人单位一直未与本人签订劳动合同，说好的每个月工资，单位以试用期为由，没有足额给予，三个月后，本人并无任何过错，用人单位以部门效益不好将本人辞退。请问我该怎么办？是与用人单位协商还是立即申请劳动仲裁？要是申请劳动仲裁的话要申请哪些赔偿呢？...
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近2个月，没有签订劳动合同，差9天满2个月就口头通知辞退员工，没有任何理由。第二天要我去公司谈：老板一再要求我继续在公司。并说签不签劳动合同2个月内他说了算，给多少钱工资也是他说了算，谁也管不了。我当时录音了的。我该怎样要求赔偿？...
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我是2013年3月4日入职，当时签订了公司内部的试用期合同，合同日期为2013年3月4日--2013年6月4日，到转正的时候我向领导提出申请，但领导一直以财政调整为由不予签订劳动合同，现在是2013年7月8日，超过一个多月了，请问我现在提出离职我能享受双倍工资和要求 ...
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