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合同后的法律后果达成的合意,是对劳动合同协商解除或终止后双方权利义务的处分和安排。只要该协议不违反法律、法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者 法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 二、《 ...
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支付其违法解除劳动合同的赔偿金24000元。在仲裁委的主持调解下,双方达成如下调解协议:一、公司于7日内之前一次性支付牛先生15000元;二、双方劳动关系于 解释(四)》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务 ...
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终止劳动合同后的法律后果达成的合意,是对劳动合同协商解除或终止后双方权利义务的处分和安排。只要该协议不违反法律、法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者趁人之危情形的,应当认定有效。当然,用人单位与劳动者签订处分协议时,应当本着自愿、平等、公平的原则进行协商,双方经充分协商后签订协议。一方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-471928.html -了解详情
合同后的法律后果达成的合意,是对劳动合同协商解除或终止后双方权利义务的处分和安排。只要该协议不违反法律、法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者 法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 二、《 ...
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、0734-2486666。本院认为:原告张魏与被告周光辉在平等自愿的基础上签订合伙协议,其行为未违背法律规定,应属合法有效。因双方在经营过程中产生矛盾而 是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。《中华人民共和国合同法》第九十二条:合同的权利义务终止后,当事人应当遵循 ...
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终止劳动合同后的法律后果达成的合意,是对劳动合同协商解除或终止后双方权利义务的处分和安排。只要该协议不违反法律、法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者趁人之危情形的,应当认定有效。当然,用人单位与劳动者签订处分协议时,应当本着自愿、平等、公平的原则进行协商,双方经充分协商后签订协议。一方面 ...
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后,双方未再进行煤矿开采。2011年3月22日,原告唐某某以两被告违反合同约定,致使合同终止,根据风险共担、利润共享原则,两被告应承担合伙亏损为由诉至法院,要求:一、依法判令终止原告与两被告的合伙协议即《合作承包合同》;二、依法判令两被告连带支付合伙亏损金127 064元给 ...
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》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方通过平等、友好协商,自愿达成本协议,双方共同遵守执行。 第一条 甲方全权委托乙方向其合作银行申请贷款事宜。 1、 。 2.甲方应积极协助乙方申请办理贷款:若甲方不协助乙方申请办理贷款,则本协议终止,甲方应承担乙方在前期代理申请贷款过程中所产生的一切费用;如没有产生 ...
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9月23日,被告在代原告进行证券投资的过程中,共亏损87557.69元,按协议,被告应赔偿损失71667.69元,原告据此提出请求后遭被告拒绝。故诉请被告赔偿 操作,清仓套现的行为符合合同约定的合同解除条件,被告关于原告提前三个月终止合同,违约在先的抗辩不能成立。 3、关于作为赔偿担保的房屋抵押条款的 ...
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,经双方友好协商,并根据中华人民共和国法律、法规,在平等互利的基础上签署本经销协议。第一条产品、要求及期限:1.乙方为甲方产品《_________软件》的代理商。 提出书面申请,经甲方书面同意后终止。乙方应给予甲方适当经济补偿并承担甲方因此而遭受的损失。第九条其他:1.本协议及附件的解释、修改权在甲方 ...
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