救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 ）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤 ...
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行政部门做好工伤保险工作。第四条根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则，在0.5%─2%左右确定参保 《劳动能力鉴定申请表》并提交下列材料：（一）《职工工伤证》；（二）工伤认定决定；（三）职工工伤医疗的有关资料；（四）劳动能力鉴定委员会认为有 ...
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，以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或职业病在《条例》实施后认定为工伤的，工伤职工的长期工伤保险待遇从2004年10月1日起按下列规定 工伤保险待遇。 九、工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤评定等级，而后再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定。 ...
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一、工伤事故中的工伤保险待遇补偿与人身损害赔偿 工伤保险待遇补偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立 是一样的。笔者认为，就一般的损害赔偿中可以这样，但在工伤事故中的损害赔偿对主观过错程度的轻重作更为明确的区分，从而决定行为人的民事责任。主要是因为 ...
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，以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或职业病在《条例》实施后认定为工伤的，工伤职工的长期工伤保险待遇从2004年10月1日起按下列规定执行 工伤保险待遇。九、工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤评定等级，而后再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定 ...
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计算。根据南宁市社会劳动保险事业管理所于2009年2月19日审批注明的被上诉人《南宁市职工工伤保险待遇审批表》，被上诉人本人月平均缴费工资是1170.10元，故一审法院 十四条第二款的规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”，故利澳物业公司支付给 ...
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后作出鄂劳鉴字（2011）022号鉴定结论通知书，最终结论仍然评定王慎堂的工伤致残程度为三级。2011年1月10日，武汉市劳动能力鉴定委员会还出具一份《关于对 。按《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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年7月25日和2009年9月14日进行两次司法鉴定，对被告的伤残程度和后续治疗费进行了鉴定，因被告的伤情没有完全稳定，被告于2009年11月28 直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 ...
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最终孙某（因公致残程度九级）得到了12万的赔偿。 案件提示我们工伤认定情形为： 哪些情况可以认定为工伤？根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的 本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；（3）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；（4）在生产 ...
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出勤发给工伤职工工资以及福利。停工留薪制度的目的在于保障在职工发生工伤或者职业病后，还未取得赔偿金前或者在索取赔偿金的期间，可以获得正常劳动报酬收入，以维持自身的正常 级伤残，则与之相对应停工留薪期随之递减，最多达到21.6个月、19.2个月。如果职工工伤等级为较轻的7级伤残，与其伤残程度相协调，停工 ...
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