各单位：《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)施行前，我市共批准设立股份有限公司65户，有限责任公司130户。这些股份制企业(以下简称公司)的建立对我市 和收益分配、企业与外部的关系认真自查，找出规范工作要解决的主要问题，写出自查整改报告，报原审批部门予以确认。(三)重新登记。原有股份有限公司 ...
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问题的规定》，根据本市乡镇企业的实际情况，对新老制度转换衔接中若干问题提出处理意见如下： 一、财务制度部分1、乡镇企业筹集的资本金，分为乡村集体资本金、 ”、“社会性支出”三项乡村自筹专项资金，仍可按原规定列入税前利润分配。工农联营企业、股份合作制企业上交的上述三项乡村自筹专项资金，视同农方(乡村集体 ...
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分配给股东，并增加公司注册资本，个人股东因此而取得的所得是否征收个人所得税问题，经研究，现批复如下：对于职工在集体企业改制为股份制公司时取得的量化 的拥有所有权的企业量化资产，暂缓征收个人所得税；对于职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利，应按“利息、股息、红利”项目征收 ...
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发[1997]29号)，规范和保护合理收入，现将股份制、股份合作制企业资本、技术等生产要素与收益分配有关问题通知如下：一、根据国家体改委《关于发展城市 免征个人所得税；超过部分按20%的比例税率征收个人所得税 。企业以增资扩股形式分配给职工的股息、红利不征收个人所得税。 五、股金分红和各种股权一律平等 ...
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改制时，对科技成果作价入股的，经有关部门确认，提取不低于30％的股份划给成果完成者和成果实施者。(十四)税后利润提成。优秀人才每年为单位实现税后 。各级人事行政部门、各事业单位主管部门要对所属事业单位分配制度改革进行宏观调控、业务指导和监督检查，发现重大问题要及时向同级政府或市政府报告。各事业单位领导 ...
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运营，实行科学管理;自主决定人事管理办法，劳动用工办法，工资、奖金和福利分配办法;董事、监事、经理没其他高级管理人员认真履行诚信义务出实承担起对 管理、机构设置的方案;企业分立或合并的方案;原企业与公司的关系及相关问题处理的方案;债权债务处理的方案;非经营性资产剥离及管理的方案;离退休人员、富余人员 ...
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或者备案表；(七)公司制企业国有股权设置方案；(八)公司制企业股东认购股份的协议；(九)公司制企业的公司章程。设立股份有限公司应当报送的资料，按照财政部《关于股份有限公司国有股权管理工作有关问题的通知》 (财管字(2000)200号)执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条 经批准实行内部职工 ...
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或者备案表；(七)公司制企业国有股权设置方案；(八)公司制企业股东认购股份的协议；(九)公司制企业的公司章程。设立股份有限公司应当报送的资料，按照财政部《关于股份有限公司国有股权管理工作有关问题的通知》 (财管字(2000)200号)执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条 经批准实行内部职工 ...
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超过国家规定征税标准的，应依法交纳个人收入调节税。第二十四条企业税后利润分配，应有５０％以上用于扩大再生产，作为企业的公共积累，其余２５％用于股金分红， 原入股的资金。公共积累和剩余财产必乡村集体所有，可以用于发展新企业，可以作为股份对外入股等，但不得分给个人。企业破产，应按照民事诉讼法的规定组成清产 ...
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股东大会并行使表决权；（二）依广东省《关于企业股份制试点工作若干问题的意见》及公司章程的规定转让股份；（三）查阅公司章程、股东大会会议记录和财务帐目；（ 工作；（三）拟公司的发展规划、年度生产经营计划和年度财务预决算方案以及税后利润分配方案和弥补亏损方案；（四）任免和调配下属管理人员和工作人员；（五） ...
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