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定时工作制: (一)对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理岗位,包括董事长、总经理、副总经理、董事、监事等; (二)劳动者可以自主安排工作时间 三年。 审批机关应当建立健全特殊工时审批工作的内部监督管理机制,并自觉接受上级行政机关的监督检查。 第十八条【更新处理】人力资源和社会保障部应当根据 ...
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.04亿元。其中大要案662件,处级以上干部201人,位居企业一把手的厂长、经理280人。这些案件绝大多数都发生在企业体制改革过程中。[1]国企改制成为经济 大会职能,明确各岗位职权,健全规章制度,确保企业规范运作。三是发挥政府职能部门的职能作用,强化企业外部监管。工商管理、税务、审计等行政职能部门要 ...
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各方面管理制度。依法开展登记注册。新成立的农村新型股份合作社须经工商行政管理部门登记注册。对已成立的农民专业合作社,自愿按照农村新型股份合作社进行 经营和内部管理需要,科学合理设置内部机构,建立健全岗位责任制。根据需要,可以聘请职业经理。职业经理可以进入理事会或管理班子,按照章程规定和理事长或者理事会 ...
//www.110.com/fagui/law_388414.html -了解详情
以及有关委派、选举或者聘用的证明; 27.8 公司法定代表人任职文件和身份证明; 27.9 企业名称预先核准通知书; 27.10 公司住所证明; 27.11 工商行政管理部门规定要求提交的其他文件。 第28条 律师可以协助新公司召开公司创立大会、登记注册与变更有关手续。律师依照有关规定,可以协助新 ...
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力改善基层执法检查办公条件,充实配备检查车辆及其他技术装备。建立基层执法检查人员岗位津贴和工作补贴制度,稳定一线执法检查队伍。 (二十一)强化城市基础 监察工作信息化。各负有安全生产监督管理职责的部门,要充分利用信息化手段,全面 提升行业(领域)监管水平,尽快实现部门行政许可、执法检查等监管信息的互通 ...
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继续开发、销售现有房地产以及处理对外事宜,东信公司的牌子仍然保留。东信公司经理名义上仍为法定代表人,但不再具有和承担法定代表人的权利和义务。2002年 这三大险种的保险费的征缴即是用人单位的法定义务,也是劳动行政部门及税务等代扣部分的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的,可以自行向行政 ...
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各方签定协议,处理好债权债务和其他财产关系,妥善安置企业人员,并依法向工商行政管理部门办理变更登记,到同级劳动行政部门重新认定劳动就业服务企业性质。第九条 四条劳动就业服务企业的主办单位应当严格履行《规定》第十一条规定的各项职责,并负责办理劳动就业服务企业的生产经营用房和职工住房的基建指标以及劳动就业 ...
//www.110.com/fagui/law_348417.html -了解详情
合作者,有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备,有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利;负有组织编余职工从事其他生产经营活动的义务和接收安置国家 ,有利于经济长期稳定发展的原则,在分解职责、转变职能的基础上,既坚决又稳慎地把这项工作搞好。二、对以行使行政管理职能为主,经费主要依靠财政列支 ...
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签订劳动合同,明确双方的责任、权利、义务和劳动期限。1、企业应当建立健全劳动岗位责任制和“在岗、试岗、待岗、离岗”制度,并在做好定岗定员的基础上,通过 二、凡符合条件,胜任职务,政绩比较明显的厂长(经理),离退休年龄可适当放宽,连续任职。三、企业中层行政管理人员,由厂长按照国家的规定任免(聘任、解聘) ...
//www.110.com/fagui/law_342602.html -了解详情
出资人代表依法实行派出制或选举制。以推行聘用制和岗位管理制度为重点,推进事业单位人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法 要求的干部综合考核评价办法。发展企业经营管理人才评价机构,建立社会化的职业经理人资质评价制度。深化专业技术人员职称制度改革,完善“个人申报、业内评价、 ...
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