秘密的为名意图留住人才，普遍与全体员工签订竞业禁止协议。签订合同的劳动者大都直观地理解为：解除劳动关系后在限定期内不能再从事同类行业，另加上一些 性质的商业信息，来限制劳动者的就业自由。从维护劳动者的就业自由出发, 竞业禁止协议必须建立在重要的商业秘密之上。判断是否属于重要的商业秘密，可以坚持社会标准 ...
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保险金3202.08元，2009年6月9日原告的手续被转到职介所，并办理了劳动保障事务代理手续。2009年12月21日，原告作为申请人，被告作为被申请人，以 原、被告协商后于2009年5月6日达成协议，双方均同意解除劳动关系，故本院确认双方劳动合同关系于2009年5月6日解除。二、对原告的各项请求主张 ...
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年6月又派我进行了“库房标准化管理培训”。 2009年10月24日被告通知我解除劳动关系，同年12月1日我将库房盘点并移交。我在被告处工作6年， 网通集团甘肃省通信股份有限公司天水市分公司（以下简称网通天水公司）签订了《社区经理试用协议》1份，约定网通天水公司根据业务需要，拟聘原告为网通天水公司建设 ...
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为上海衡山汽车服务有限公司(以下简称衡山公司)工作。2002年8月刘某与宇瀛公司解除劳动关系。刘某与上海宇民劳务有限公司(以下简称宇民公司)曾于2002年8月28日 由于刘某2008年12月续签协议后未满1年即离开公司，因而不能取得余款；3、刘某与宇民公司于2009年3月存在劳动关系，与本公司并无劳动 ...
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年6月又派我进行了“库房标准化管理培训”。 2009年10月24日被告通知我解除劳动关系，同年12月1日我将库房盘点并移交。我在被告处工作6年， 网通集团甘肃省通信股份有限公司天水市分公司（以下简称网通天水公司）签订了《社区经理试用协议》1份，约定网通天水公司根据业务需要，拟聘原告为网通天水公司建设 ...
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女，1967年1月1日出生，汉族。原告河南七瀑饮用水股份有限公司与被告李雪峰劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南 ：原、被告双方对双方于2009年3月17日签订的解除劳动关系协议书真实性并无异议，被告称该协议签订时被告并不同意，但未向本院提交相关证据证明其主张 ...
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，不得违反法律、行政法规的规定。）的规定。理由是：本案双方所签订的解除劳动合同协议的前提是，原告是经过民主测评的最后一名，而按照被告文件规定， 的规定，判决如下：一、原告吴新国与被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行存在劳动关系。二、被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行补发原告吴新国2003年7月至 ...
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民事关系，因此法院应当根据双方的协议判断其合同性质。如果销售人员与企业之间订有劳动合同，或者已经形成事实劳动关系，同时又签订了专门的销售人员业务合同， 次发出书面通知，要求AB江苏公司依法为其办理解除劳动关系的一切手续。6月26日，AB集团公司人力资源部作出《解除通知》，通知蒋某“自2003年7月1日 ...
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请求补发和按月发给伤残抚恤金、报销补交养老保险金,支付医疗保险费、假肢费。夷陵区劳动仲裁委员会经审理，于同年11月27日作出[2003]夷劳仲裁字第34号仲裁 程序和内容看，双方从事实上已解除劳动关系。（2）双方订立协议解除劳动关系后，原告已将劳动关系档案转移至小溪塔劳动管理站，自行交纳了从1995年 ...
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工作需要对职工进行的职业道德、管理知识、技术业务、操作技能等旨在提高劳动者在职劳动素质和能力的教育和训练活动，不可以约定服务期。比如，从事技术工种的劳动者 向航空公司提出辞职，属单方解除劳动关系，已构成违约。飞行员辞职解除了与航空公司的劳动关系，亦导致了双方服务期协议的解除。由于飞行员仅依法律规定履行 ...
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