审理期间，被告口头答辩称，我公司曾通知原告领取工资，但原告未来领取，我公司并未克扣原告工资；原告未提前30日提出解除劳动合同，我公司无给付经济补偿金的义务 斓物业管理公司负担(于本判决生效后七日内交纳)。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉 ...
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人民法院9月30日送达的一纸终审民事判决会告诉你答案。黄某原系广西轴承有限责任公司职工，于2006年与广西轴承有限责任公司解除劳动合同关系。2008年1 商城上班，从事正宜商城秩序管理员工作，双方没有签订劳动合同。2009年，黄某要求与正宜商城签订书面劳动合同和帮交社会保险被拒绝，双方产生争议。协商不 ...
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人民法院9月30日送达的一纸终审民事判决会告诉你答案。 黄某原系广西轴承有限责任公司职工，于2006年与广西轴承有限责任公司解除劳动合同关系。2008年1 上班，从事正宜商城秩序管理员工作，双方没有签订劳动合同。2009年，黄某要求与正宜商城签订书面劳动合同和帮交社会保险被拒绝，双方产生争议。 协商不 ...
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原告2010年2月3日至2010年8月23日未签劳动合同二倍工资差额10000元；3、被告支付解除劳动合同赔偿金3000元。被告上海某某城娱乐有限公司辩称：原告 ，下班时间每天晚上8点或9点不等。2010年8月23日晚上，周经理通知原告不用上班，并结清当月工资1,104元。被告陈述其对外使用的名称是“ ...
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2010年2月3日至2010年8月23日未签劳动合同二倍工资差额10,000元；3、被告支付解除劳动合同赔偿金3,000元。被告上海某某娱乐有限公司辩称：因 ，下班时间每天晚上8点或9点不等。2010年8月23日晚上，周经理通知原告不用上班，并结清当月工资1,104元。被告陈述其对外使用的名称是“皇家 ...
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；2、支付解除劳动合同的经济补偿金2400元；3、支付2010年6月1日至6月24日期间的工资1120元；4、支付未提前三十日书面通知解除劳动关系替代通知期 ，由原告上海某贸易有限公司、被告徐某各半负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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背骨、肋骨骨折，是工伤。某某人力公司于2009年7月26日寄来解除劳动合同通知及退工单。原告不服仲裁裁决，现请求法院判令被告某某人力公司于 经调查核实，公安局110当时有报警，与其一起当班的同事有书面证明，确实是瞿某某的过错，造成打架事件。根据劳动合同规定，上海某某人力资源有限公司决定与瞿某某解除劳动 ...
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工作，在未书面通知的情况下又于2009年6月起停发工资，2009年7月起不再为原告缴纳综合保险。原告因工伤失去大部分劳动能力，被告不得解除劳动合同，现起诉 10元，减半收取人民币5元，由原告赵某某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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，被告未提出异议。本院认为，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。本案中，被告 的意见难以采信。退而言之，即使该签名并非原告所签，双方确实未签订过书面的劳动合同，原告可主张的也应为2008年2月1日至2008年12月 ...
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维持仲裁决定。经审理查明：2002年1月被告到诺基亚专卖店工作，双方没有签订书面劳动合同。被告于2002年1月22日至1月24日被指派到诺基亚沈阳培训 刘金涛支付失业金7480元及解除劳动合同后的经济补偿金15000元。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交 ...
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