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根据本地实际,将扶持政策(不含税收政策)的适用范围扩大到城镇其他集体企业下岗职工和厂办大集体企业失业人员,所需资金由地方财政解决。《通知》下发前已 裁员行为,避免集中推向社会。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过当地规定数量和比例的,要事前向 ...
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提高职工的素质。 第七条 合营企业实行劳动合同制。合营企业可以同职工个人签订劳动合同,也可以同本企业工会组织集体地签订劳动合同合同一经签订,双方必须遵守。一方 产假期间的。 第十一条 对于在劳动合同期间被辞退的职工以及合同期满后被解除合同的职工,合营企业应根据他们在本企业的工作年限,每满一年发给一个 ...
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的方向,区别不同地区、不同人员,实行分类指导,妥善处理经济补偿金、债权债务问题,做好解除劳动关系、接续社会保险关系工作。实施再就业援助行动,积极促进下岗职工 的个体经济组织与职工签订劳动合同。指导企业依法做好劳动合同履行、变更、解除和终止工作。(三十五)积极推进建立平等协商和集体合同制度。与有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_31655.html -了解详情
无效没有法律依据。原告个人提出解除劳动合同,根据劳动合同法规定,用人单位不用支付经济补偿金。二、根据双方签订的劳动合同规定,原告工资已包含法定节假日加班费 1992年11月进厂工作,1993年12月转为企业内部集体固定工,未经劳动保障部门备案。2001年5月企业改制,卫生纸厂从贵糖(集团)股份有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_43542001.html -了解详情
和失业待遇。原告单位性质系大吴楼居委会集体企业,经居委会代表和全体村民一致通过,由本居委会人员到原告单位卷烟厂提供劳务服务,工作期间不存在签订 月于今的养老保险金、职工医疗保险金、失业保险金;新郑市新烟联运队支付解除劳动合同经济补偿金10 841.60元;依法享受失业待遇;新郑市新烟联运队依法退还收取 ...
//www.110.com/panli/panli_38218976.html -了解详情
养老保险金2982元、直系亲属生活补助费5490元、原告无故停工期间的工资29820元、解除劳动合同的经济补偿金16898元、原告和王玉花二人1996年至1998年三年工资 北郊铆焊厂更名而来,但该厂自1998年11月3日由集体企业转制为个人独资企业,虽在2000年4月更换厂名,并由原代表人连富堂变更 ...
//www.110.com/panli/panli_25599341.html -了解详情
合同法之下劳动行政部门与工会和企业建立三方协调机制以共同解决劳动关系中的重大问题的规定(第五条)。其次,在形成劳动关系时,订立要式劳动合同是用人单位和劳动者自己的 十条),这是双方在私法上的义务,体现了其私法属性。但对于终止或解除劳动合同后经济补偿金的给付(第四十六条、第四十七条),以及赔偿金的给付( ...
//www.110.com/ziliao/article-190846.html -了解详情
张某提出解除劳动合同,但是没有按照国家有关部门规定给予经济补偿。张某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会裁决甲单位给予张某经济补偿金、医疗 程序。按照我国法律法规的规定,适用劳动仲裁前置程序的劳动争议案件只有四种:劳动合同纠纷、集体劳动合同纠纷、事实劳动关系争议、劳动保险纠纷。而劳务( ...
//www.110.com/ziliao/article-183926.html -了解详情
及下岗职工进(出)再就业服务中心过程中潜在的问题和矛盾,国有企业集体企业劳动关系处于不稳定的状态。但浦东作为承担中央和地方政府对外开放政策的先行 等劳动法规定的用人单位强制性义务,即那些可能危害社会利益、影响社会稳定的情况,而解除劳动合同、拖欠工资等在劳动合同履行中产生的众多争议,不应该由劳动监察 ...
//www.110.com/ziliao/article-183823.html -了解详情
劳动报酬权有切实的内容,作为劳动者有权要求用人单位按劳动法规、集体合同劳动合同的规定以货币形式支付各种工资收入(在我国,工资形式包括计时工资、计件工资 劳动合同的约定要求劳动者赔偿较大数额经济损失的状况。原劳动部《关于违反和解除劳动合同的赔偿办法》关于赔偿范围规定也不尽合理,如其第4条规定:劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-183784.html -了解详情
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