每天都在消灭它。 或者，你们说的是现代的资产阶级的私有财产吧？ 但是，难道雇佣劳动，无产者的劳动，会给无产者创造出财产来吗？没有的事。这种劳动所创造的 10月，邢台县法院做出一审判决：村委会不是订立合同的一方，无权解除合同，判令安庆诗与川林村经济合作社订立的承包合同合法有效，应继续履行。村委会不服，向 ...
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仅支付了70000元，余款吕某拒绝支付，故蒋某有权解除购房合同；吕某则认为，双方签订的合同合法有效，不应当解除。 就蒋某是否有权解除该合同，审理 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。 22、公共设施设置或管理瑕疵致人损害的赔偿 ...
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了该信函或电报纸原件作为反证，证明该信函或电报的内容不是履行催告，例如是要求签订另外一个合同的要约，这就推翻了该推定；假设被告只是主张该 使用关系，无论当事人之间是否有合同关系（雇用合同关系、劳动合同关系、聘用合同关系、人事组织关系）。即使没有任何合同的临时帮工、实习，甚至自愿帮忙、无偿服务，都可以 ...
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作品或作出某些经营行为或进行发明创造。）或披露[4]。这种保护模式可以有效保护创意人的利益。 思想欲获得普通财产权保护，通常被要求具备新颖性和具体性。 合同中，思想无须具备保密性。(2)从合同对价的角度讲，是思想的披露而不是思想本身构成思想披露合同的对价[10]。版权法权威Nimmer教授认为，即使 ...
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单位和劳动者在建立劳动关系时应当依法签订劳动合同。合同的依法订立，其一要遵循平等自愿、协商一致的原则；其二合同的内容要合法，不能与国家法律、 和职工依法参加社会保险的自觉意识。 三是劳动保障行政部门要进一步加强劳动合同鉴证工作，加强劳动合同管理，促进用人单位和职工之间签订合法有效的劳动合同，维护劳动 ...
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协议。用人单位与劳动者签订劳动合同，应遵循平等自愿，协商一致和符合法律等三项原则。凡依据三项原则订立的劳动合同，均具有法律的约束力，双方当事人必须履行 劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。根据上述规定，技术公司 ...
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的性行为属不正当性行为是不妥的。学生在相爱的情况下发生了性关系，说明双方是自愿的，没有金钱交易。”“怀孕大学生该不该被开除，当事人仍在等待”，载//eladies.sina.com.cn/2002-12-03/62371.html.“至于将因爱情而发生性关系视为‘品行恶劣，道德败坏’，是用 ...
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乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。 2．甲方根据乙方（指有管理职能的岗位）的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的， 提供的书面证据）调岗后薪资随之降低乙方应予接纳，由此造成的离职属于自愿解除劳动合同。 三、工作时间 由于企业和市场性质决定，为满足客户需求，销售人员、采购 ...
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管理职能的其他主体纳人其范畴，那么，非行政主体之间还能缔结行政合同吗？应该说，原则上是不行的，但也不是没有例外。例外情形可分为形式上的非行政主体 人民大学出版社2000年版，页3-4。至于计划体制下，根据指令性计划签订的经济合同是否属于行政合同的范围，争议较大。应松年主编，同上注，页591。 [14] ...
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充分的考虑、 但本司法解释的劳动合同争议约定管辖的条文，实际上是与《劳动争议仲裁法》冲突的。到底是法定的劳动合同履行地优先还是当事人约定优先？ 第二条 当事人 。 齐精智律师解读：牺牲劳动者的自由择业权而签订的竞业限制条款的签订就是为了保护企业的商业秘密。商业秘密不同于专利，专利是通过公开而获得垄断的 ...
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