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日宋土生所写的一份情况说明,以证明其通知马××是先交款后再合同。钱交清合同。2、2009年元月3日马××证明一份,以证明没有原告所谓的续包 本案事实的依据。被告提交的证据1、3、4、5、6、7符合证据的三大特性,可以作为认定本案事实的依据。针对本案第二个争议焦点:原告提交的证据1、2、3、4, ...
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,同时因原告未支付管理公司管理费用,管理公司终止与原告合同关系,原告项目至今未能竣工,双方所合同目的能实现,原告已构成根本性违约。 第五组:二十四、 十二条之规定,在诉讼过程中,一方当事人对于对方当事人陈述的案件事实明确表示承认的,以及一方当事人提出的证据,另一方当事人认可的,应当予以确认。故对于 ...
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,同时因原告未支付管理公司管理费用,管理公司终止与原告合同关系,原告项目至今未能竣工,双方所合同目的能实现,原告已构成根本性违约。 第五组:二十四、 十二条之规定,在诉讼过程中,一方当事人对于对方当事人陈述的案件事实明确表示承认的,以及一方当事人提出的证据,另一方当事人认可的,应当予以确认。故对于 ...
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了下一,我说这个合同太霸道了,他说,合同只是一个形式,如果你有特殊情况,我们可以商量,想,但给交保险,迫于生活压力,我只能了。以口头形式答应给 我便想辞工,等到7月12号拿工资时,他们说要我找那主管证明,那人又承认了,这样的公司太没道德了,一气之下,我便提出要辞工,他们同意了,给结工资 ...
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从网上下载买卖合同;可证人还没把话说完,郑就对证人说“你们搞什么,合同了干嘛还叫我过来,我那里有多少事情还在忙,有多少人在等我开会 未接听。因为协议约定2009年2月14日之前签订合同可以,所以2009年2月14日证人电话联系郑问她当天什么时候方便合同。当天早上9:07,郑给证人发短信称“噢 ...
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打电话给劳动局他们说我合同没法要保险!那单位触犯了劳动法跟我合同,劳动局给我要保险钱也应该给我要双倍工资吧!现在单位领导承认我在哪工作1年也承认同意说给我交保险,还耍赖说我是5000的工资!说我工资是2000!我现在可以怎么维护我的权益! 希望得到解答 谢谢...
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路家属院院子里开会,开会时李金兰只讲市公安局领导如何定,你们同意就合同同意就取消安置资格,并限时三天。正是在此高压情况下,被上诉人为了保住 .1平方米计算赔偿损失不妥。该问题被上诉人在刚才答辩第一上诉人时已作说明,在此可以再重申一下,最高法院司法解释规定的是逾期交付使用房屋,即拆迁安置协议中注明 ...
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查了下有人说只要公司在一年内与我合同违法。这句话有没有法律依据?但是合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止,是可以认为我已经承认08年2月-9月的合同?而给双倍工资...
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备案公章,而是公司报关员为了报关方便私自刻制,该劳动合同系其单位报关员与蔡振文伪造。但承认劳动合同上的印章与国达公司出口收汇核销单的印章是 劳动合同存在违约金问题,劳动法规定劳动合同必备条款之外当事人可以协商约定其他内容,违约金条款并不违反法律规定,其此点主张本院不予采纳。关于双方所聘用劳动合同 ...
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网. //www.ycwb.com/gb/content/2005-12/08/content_1034374.htm [6]相丽丽.使用农民工合同将严查[OL]. 新京报.2006年06月02日 //www.gzdygbjy.gov.cn/huadiOfficeSystem ...
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