等；（2）劳动合同风险，诸如试用期问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密及竞业禁止问题、不订立书面劳动合同等；（3）员工待遇风险，诸如：工资的 绩效 一定的股权集中度是必要的，因为大股东具有限制管理层和小股东谋取自身利益行为的动机及能力，可以更有效地监督经理层的行为，有助于增强并购市场运行的有效性。 ...
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研讨了以下几个问题： 公司管理层的法定义务和民事责任 对于董事、高管人员违反竞业禁止义务应承担赔偿责任的形式有不同观点：一种观点认为，董事、高管 ，公司章程的自治法性质并没有扩张至公司外第三人，因此公司章程约定的程序性限制对公司投资、担保合同的效力没有约束力。 公司法第二十条的适用问题 有代表就公司法 ...
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铸造有限公司，住所址：大连长兴岛临港工业区。法定代表人：崔恩波，系该公司经理。大连长兴铸造工业有限公司（以下简称长兴公司）与瓦房店长兴玛钢铸造有限公司（以下 ，是权利人与其工作人员建立保密协议，对离开其单位的工作人员支付一定的竞业避止费，以限制其两年内不得从事同行业工作的行为韩圣友与长兴公司未签订书面 ...
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财于1991年9月被调到大川公司任筹建小组副主任，后相继任该公司车间主任、副总经理兼生产技术部经理、经营部经理，负责该公司的生产和经营。2000年2月， 财对竞业禁止与侵犯商业秘密的概念进行了偷换，竞业禁止的限制无效，但禁止侵犯商业秘密仍然有效。周玉财在刑事判决书判决前及本案一审举证期限届满前没有足以 ...
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权提名副经理和财务负责人，并提请商人聘任或解聘。经理可以选任和解聘副经理以下的雇员。第四十八条对经理代理权的限制不能对抗善意第三人，但经理未经商人授权 商人的不动产者除外。第四十九条经理应当履行《中华人民共和国公司法》规定的竞业禁止的义务，不得从事与聘任自己的商人相同的业务。商人有权将违反该义务的经理 ...
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权提名副经理和财务负责人，并提请商人聘任或解聘。经理可以选任和解聘副经理以下的雇员。第四十八条 对经理代理权的限制不能对抗善意第三人，但经理未经商人 商人的不动产者除外。第四十九条 经理应当履行《中华人民共和国公司法》规定的竞业禁止的义务，不得从事与聘任自己的商人相同的业务。商人有权将违反该义务的经理 ...
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和理由为：1988年7月，时任江苏省溧阳县建筑起重安装公司泓口公司(简称泓口公司)副经理的王昌桂，以泓口公司的名义与吕尚标签订了煤气站含酚污水处理 也因违反合同法规定的“以合法形式掩盖非法目的”的规定而无效。因为，根据翁锁坤违反竞业禁止义务并抄袭濑江公司企业标准进行违法活动，而吕尚标对五环公司违法承接 ...
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(2003)苏民三终字第010号判决书。二、基本案情1988年7月，时任泓口公司副经理的王某（后为LJ公司法定代表人）以泓口公司的名义与案外人吕某签订 培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格 ...
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，从尽量化解社会矛盾角度考虑，可以依法判处被告人死刑，缓期二年执行，同时决定限制减刑。 相关法条 《中华人民共和国刑法》第五十条第二款 基本案情 2006年4月 吴帆既是川交工贸公司的法定代表人，又是川交机械公司的综合部行政经理。在公司业务方面，三个公司在工商行政管理部门登记的经营范围均涉及工程机械且 ...
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商品上在香港申请注册了“馨麗HANNY”商标；朱细奴曾系荣威公司经理和富士达公司董事会成员、副董事长，魏楚芳（与朱细奴系夫妇关系）曾系普昌公司首 条件，即“合约”是否签订并不影响《股权拆分协议》的效力，结合该协议还约定的“除以上所提的限制，合作各方均可自由从事任何贸易或业务。但这类贸易或业务活动不得与 ...
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