您好!我和单位在2013年开始上班,但一直没有签订劳务合同,也没有任何社保,现在公司裁员,我要离职,但是原来说好的工资(口头)现如今还差四万左右,负责人现在电话都不接,短信不回,还把我拉倒黑名单,这种情况我应该怎么办?找社会保障局游泳吗?需要什么条件证据之类的?谢谢...
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我是2011年6月份与公司签订合同,薪资为一个月6600税前,交五险一金。现在公司裁员,理由说我是超编人员,在我来公司之后,公司又新招聘了几名新人员。公司人事说不下书面通知,赔偿我一个月损失。请问我应该实际可以要求赔偿多少月。个人人为公司裁员的理由不足。是2012年2月17日通知的...
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XX公司工商资料记载的法定代表人兼执行董事,是公司最大股东,具有代表被告XX公司签订合同的权利,原告作为善意受让人完全有理由相信无论是XX还是XX,均有权 不是XX或是XX个人的;其二,签订合同,进行交易时,被告XX公司的法定代表人是XX,实际经营管理人也是XX,原告法定代表人XX与XX进行交易、洽谈 ...
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的证明。以上三份证据均证明杨继林与长安支行签订合同时的身份是金鸿公司的副总经理,杨继林与金鸿公司签订合同的行为违反了相关法律的规定。本院经审查 一致。 上述事实,有当事人陈述意见在案佐证。 本院认为:长安支行与杨继林、金鸿公司签订的《个人住房贷款借款合同》未违反国家有关法律、行政法规的强制性规定,当属 ...
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建林加工厂)作为卢生龙开办的个体工商户和个人独资企业,与宏硕公司签订合同,所签订合同的权利义务依法由其个人承受。现因原戈龙经营部和建林加工厂 镇坛李村2004年联营的5088.7亩原料林的追肥、抚育施工进行实地验收。宏硕公司共向戈龙经营部和建林加工厂支付营林资金5459619.70元。经营期间,因多次 ...
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诉争的业务往来时履行的是职务行为。本案被告盛鑫公司否认付邦国系该公司员工,不能代表该公司与原告签订合同,其行为由其本人承担相应的法律后果。原告超越公司索要 与黄文选个人之间的债务不应承担连带清偿责任。原审被告付帮国个人与腾凉维个人签订的供货合同,双方都没有加盖公章。无论腾凉维及付帮国的身份是什么,该 ...
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华盾律师事务所律师。被上诉人(原审被告)上海南极人纺织品发展有限公司(以下简称南极人公司),住所地上海市普陀区真北路3370号5楼268座。法定代表人张锦福, 南极人公司每年例行行为,不因是否授权而改变;2、南极人公司从未指定任何企业和个人与增钻公司签订合同;3、南极人公司将商标使用权授权给增钻公司与 ...
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(组织机构代码75962504-9),住所地北京市大兴区魏善庄镇火车站中盐北京市盐业公司院内。法定代表人田鲜菊,董事长。委托代理人杨卫东,男,1969年8 合同,因此郑银海与原告天成兴公司签订合同的行为系郑银海个人行为与被告福建一建公司无关,被告福建一建公司与原告天成兴公司没有任何业务往来,希望法院 ...
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三分项目部经理,无权以××国际项目指挥部的名义与原告签订合同,该合同事后未经被告或××国际项目指挥部追认;第三人高××个人不具备专业工程分包和劳务作业分包资质, 因此该50万元保证金应由第三人高××返还给原告。《协议书》是被告与第三人××公司签订的明确双方权利义务关系的协议,第三人高××不是该《协议书 ...
//www.110.com/panli/panli_197928.html -
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三分项目部经理,无权以××国际项目指挥部的名义与原告签订合同,该合同事后未经被告或××国际项目指挥部追认;第三人高××个人不具备专业工程分包和劳务作业分包资质, 因此该50万元保证金应由第三人高××返还给原告。《协议书》是被告与第三人××公司签订的明确双方权利义务关系的协议,第三人高××不是该《协议书 ...
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