条之规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，严重违反企业规章制度的，给单位造成重大损害的，以及被追究刑事责任的，用人单位可以行使单方辞退员工的权利 公司应支付董某经济补偿金吗？如果是职工主动辞职，能否要求经济补偿金？支付经济补偿金的计算标准是什么？●案例2中杨小姐究竟该不该赔偿单位要求的违约金、 ...
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劳动合同的经济补偿办法》相关规定进行补偿。因此，在这里给广大劳动者一个特别重要的提示，一般情况下除非万不得已，不要主动辞职，那样一般情况下得不到经济补偿金或者只能拿到 。那有的劳动者会问，如果超过一年的时效，就没有补救办法了吗，就不能要求单位赔偿了吗？不是这样的，如果超过了1年的工伤认定时效，只是劳动 ...
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浚上诉。2008年8月，汕头市中级法院终审判决，驳回上诉，维持一审判决。 点评 飞行员辞职纠纷，法院判了很多案件，大多数都是本案的判法，由飞行员承担违约金和培训 ，何以忍心？！本案判决还了社会一个公平，给了植物人一份关爱。 14.北京：枣核硌坏假牙也应赔偿吗 案情 2007年7月1日，王女士在北京某 ...
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的问题是，一、我主动辞职了，公司需要不需要赔偿我离职补偿金，离职补偿金和双倍工资补偿冲突吗，可以兼得吗？二、我辞职没几天去医院就医，花费一万多块，因为公司没给上医保，所以都是自费。我可以提出要求，让公司给我报销就医费用吗？法律对这方面是如何规定的？...
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签的合通,签三年,现在没到期公司在我没犯任何错的情况下对我劝退,这样公司就不用赔偿,我不同意,就等公司辞退我,结果公司现在直接下了调令,要给我 主动提辞职并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给我吗?合通上有明确写到如果"公司不能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利待遇的,员工可以要求主动辞职",但是能不能 ...
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签的合通,签三年,现在没到期公司在我没犯任何错的情况下对我劝退,这样公司就不用赔偿,我不同意,就等公司辞退我,结果公司现在直接下了调令,要给我 主动提辞职并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给我吗?合通上有明确写到如果"公司不能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利待遇的,员工可以要求主动辞职",但是能不能 ...
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一万元； 2. 合同规定，我若主动提出离职，二年内不得从事同样的工作； 这样合理吗？我要遵守吗？如果我想辞职，应该怎么辞职。 合同里明确了要在每月25 都合理吗？公司可以直接这样扣员工的工资，或是要求员工赔偿吗？而且，赔偿金额是不是由公司说了算？ 公司现在又给出了一份备忘录，告诉我如果由于我工作没安排 ...
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一万元； 2. 合同规定，我若主动提出离职，二年内不得从事同样的工作； 这样合理吗？我要遵守吗？如果我想辞职，应该怎么辞职。 合同里明确了要在每月25 都合理吗？公司可以直接这样扣员工的工资，或是要求员工赔偿吗？而且，赔偿金额是不是由公司说了算？ 公司现在又给出了一份备忘录，告诉我如果由于我工作没安排 ...
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3：2009年1月至2009年11月，没有续签劳动合同. 前些天我发了EMS给我公司，因公司没有续签劳动合同和没有缴纳2003年到2007.12社保为由，主动解除 ：他们都是这些判(判了不知N个案例）,主动辞职就没有失业金的赔偿. 问：1：劳动仲裁委员会这样判正确吗？ 2：如果经过劳动仲裁后，再起诉到 ...
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，在广州方盈珠宝首饰有限公司工作4年的冯小姐向媒体求助，称公司为了逼她主动辞职而安排她去扫厕所。冯小姐2004年进入公司工作，从2006年起任行政 甚至使财会工作一再处于停滞状态，给公司带来重大损害，解除劳动关系并不违法。【关注指数】 ★★★★【争议焦点】 原告要求智联易才赔偿损失有何法律依据？【法律 ...
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