由企业负责将待岗职工的婚育、节育情况通报其户籍所在地或居住地街道(乡镇)计划生育办公室。第二十二条建立离、下岗职工《通知书》回执制度。企事业单位在 要坚决执行。第二十八条实行人口与计划生育目标管理责任制。实行单位和居住地“双向管理”、“双向考核”,采取平时检查和年终考核相结合的办法,兑现奖惩,并将考核 ...
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和社会发展计划。对各级人民政府、有关部门人口与计划生育目标管理责任制的实施情况,要分别进行考核,原则上每年度考核一次。省长、专员(市长)、县(市 。坚持行政执法人员的岗前培训、持证上岗和定期考核制度,清理整顿执法队伍,坚决撤销乡镇计划生育工作小分队。高度重视计划生育信访工作,对群众反映的问题和申诉举报 ...
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职称;一般卫生院院长应具有医师及以上职称。第十一条 实行院长任期目标管理责任制。目标管理考核的主要内容为业务工作、业务发展和行风建设情况等。聘期内旗 五)做好辖区托幼园所卫生管理和指导工作。(六)开展计划生育技术指导和服务工作。第二十条 协助乡镇苏木政府做好新型农村合作医疗的政策宣传、解释和补偿审核等 ...
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计划生育,忠于职守,工作扎实;(三)所在市直单位、县区、乡镇年度人口与计划生育目标管理责任制考核达标。第七条先进单位考评办法:(一)先进县区:省 领导任正副组长,领导小组下设办公室,办公室设在市人口计生局。第十条人口与计划生育年度考评工作必须严肃认真,客观公正,强化监督,坚决杜绝考评工作中的不正之风。 ...
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也是我市率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化的关键时期。我市人口与计划生育工作也将进入继续稳定低生育水平、不断提高出生人口素质,在苏中率先实现 人口和计划生育责任制的情况作为衡量政绩、奖惩任用的重要内容,对业绩突出的部门及负责人给予奖励表彰。各级政府签订人口和计划生育目标责任书,加强检查考核,继续 ...
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人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 二○○六年十一月二日 河源市人口与计划生育先进单位及先进个人考评奖励试行办法 第一条 为进一步健全和完善人口与计生工作 ,忠于职守,工作扎实;(三)所在市直单位、县区、乡镇年度人口与计划生育目标管理责任制考核达标。第七条 先进单位考评办法:(一)先进县区: ...
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村务公开。19、坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”,确保责任到位。建立党政领导、相关部门和计划生育部门“三线”考核制度。组织、人事、纪检 懂业务、会管理、善于做群众工作的要求,加强计划生育干部队伍特别是乡镇(街道)、村(居委会)基层计划生育干部队伍建设,落实人员、报酬、待遇。 ...
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建立“社区负责、单位配合、物业协助、业主参与”的封闭住宅小区计划生育工作管理模式。完善流动人口计划生育层级动态管理责任制,把流动人口计划生育工作绩效作为人口计划生育目标管理的主要考核指标。健全经常性工作制度,推进工作重心下移,全面落实《广州市流动人口计划生育管理和服务工作规范(试行)》。各区(县级市 ...
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人员的岗位津贴和待遇,对做出突出成绩的,予以表彰和奖励。第十九条各级人民政府及有关部门,应当把单位法定代表人落实计划生育目标管理责任制情况纳入对该单位的综合考核内容,在综合性先进评比中应当征求乡镇人民政府、街道办事处对该单位计划生育工作的意见。对于完成人口与计划生育目标管理责任的,由乡镇人民政府、 ...
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建立“社区负责、单位配合、物业协助、业主参与”的封闭住宅小区计划生育工作管理模式。完善流动人口计划生育层级动态管理责任制,把流动人口计划生育工作绩效作为人口计划生育目标管理的主要考核指标。健全经常性工作制度,推进工作重心下移,全面落实《广州市流动人口计划生育管理和服务工作规范(试行)》。各区(县级市 ...
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