有限责任公司和股份有限公司的规定，对企业进行股份制改造。股份制改造可以同资产重组和结构调整结合起来，在明晰产权的同时提高企业的素质。股份制改造不必限于国有经济内部的“ 两张期票，承担了1.92亿美元的债务。承购产权后，为了降低成本，职工们自愿将其工资和福利削减约20％。据报道，很多为职工承购的公司所获 ...
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积极引导营利性医疗机构调整服务结构，适应不同层次的医疗服务需求。通过多种方式分离国有企业的医疗机构，将其纳入城镇医疗服务体系。鼓励和支持以优势骨干医院为 聘用。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，改革医疗机构工资分配制度，扩大医疗卫生机构的分配自主权，将员工的收入与技术水平、服务态度、贡献大小等挂钩 ...
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煤炭产业的结构调整，努力抓好100个企业的规模化、集团化经营，100个企业由地下转地上的转产经营。冶炼行业的整治方针是“扩大规模、提高质量、降低污染、 偏大的厂长(经理)原则上不再担任实职，就地安排为企业顾问，享受厂长(经理)的工资福利待遇。要加强对乡镇企业厂长(经理)的培训。市乡镇局要同太原工大联合 ...
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权益。2建立劳动关系三方协调机制。定期召开会议，对调整最低工资标准、推行工资集体协商制度、确定加班工资计发基数等劳动关系的突出问题进行经常性沟通和协商。 效益差的小企业和落后工艺，进一步降低污染负荷；禁止新建单机容量135万千瓦及以下的燃煤燃油机组，逐步关闭单机容量5万千瓦及以常规燃煤燃油发电机组。以 ...
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、以工业产权、非专利技术出资所占比重超过公司法规定的股份比例的，公司应根据实际情况予以调整。（二）修订公司章程公司要按照公司法的要求，重新 管理人员的国家干部身份，建立“能上能下”的用人制度和“能进能出”的用工制度，建立与企业经济效益、劳动生产率相联系的员工工资、奖金分配制度。公司按国家有关规定办理 ...
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、提供或者调整，有时候通过投资的形式来完成。这就是所谓的福利国。 国家福利还是社会矛盾发展的高度政治过程化的结果。福利国的发展是一个政治重新矫正的过程 了大量的政策削减福利。英国以法律的约束来反对工会行为，银根紧缩扩大大众失业率，给罢工的家庭免去社会津贴，在几个方面降低社会工资。美国确立大量的反对社会 ...
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关系，规范企业组织和运作，建立健全法人治理结构。（四）减员增效，妥善安置分流人员。按照精简、效能原则，各级供销合作社要以行业管理和拓展服务为重点，定岗定编， 由企业按本人工龄，每满1年计算本人上年度1个月的平均工资作为经济补偿金。3?劳动关系调整：职工转换身份后留在企业的职工（含因工作需要和本人自愿被 ...
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组合制和企业员工辞退除名制。把按劳分配和按生 产要素分配结合起来，引导改制企业按照国家政策规定，自主选择分配形式、确定工资标准，建立以岗定薪、 ，通过土地收储抵押、变现增值等办法积极筹措资金；财政局要通过强化收支管理、调整支出结构、争取政策支持、变现国有资产等措施，确保资金筹措到位。11.专项资金实行 ...
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加收罚息、停止其一切贸易结算融资业务，直至还清为止。对经常性逾期不还者，应重新调整或取消其授信额度。（六）其他业务处理按本规定进口结算业务有关规定办理 中的外籍、华侨、港澳台职工所得人民币工资及其他正当收益，凭证明材料（包括纳税证明）办理售汇支付。（二）对按照规定应当以外币支付的股息，凭企业董事会利润 ...
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，对不同借款人实行差别利率，不设上限，并在风险发生变化时，随时自主调整，以实现风险与收益匹配的目标。（四）各银行业金融机构应积极开展中小企业信贷 债务人与银行签订的合同，在同业对债务人和法定代表人或主要负责人停止办理除支付职工工资、养老保险、医疗保险、国家税收、还贷还息款项以及储蓄业务以外的一切银行 ...
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