书面劳动合同，其行为即不违法。 但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资（《 ，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，可以签订无固定期限劳动合同。 18 ...
//www.110.com/ziliao/article-210193.html -了解详情
在1994年6月1日补充合同中已承诺，××五金厂属申请人下属企业，经营管理权全部归申请人，其名下的债权债务亦全部归申请人，与被申请人无关。现在申请人要被 ，被申请人应向申请人支付律师费港币46825元。逾期不付，按年利率8％计付利息。（四）关于申请人第一项仲裁请求的前部分提出的要求被申请人与其办理终止 ...
//www.110.com/panli/panli_87495.html -了解详情
在1994年6月1日补充合同中已承诺，××五金厂属申请人下属企业，经营管理权全部归申请人，其名下的债权债务亦全部归申请人，与被申请人无关。现在申请人要被 ，被申请人应向申请人支付律师费港币46825元。逾期不付，按年利率8％计付利息。（四）关于申请人第一项仲裁请求的前部分提出的要求被申请人与其办理终止 ...
//www.110.com/panli/panli_62774.html -了解详情
】。 保险公司认为肇事者属于无证驾驶，所以其可以不向被害人承担强制保险责任，一审法院认为这一主张与保护被害人的立法目的不合，且有明文规定。二审法院没有 要素，能起到《劳动合同法》之立法目的，因此，我司不应当承担向被告魏某某支付双倍工资的责任。 ●湖南长沙某某乳业有限公司与某某国际贸易(北京)有限公司（ ...
//www.110.com/ziliao/article-310046.html -了解详情
工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令说明来源。本人不能说明其来源是合法的，差额部分以非法所得论，处5年以下有期徒刑或者拘役，财产的 的支出是指行为人已经对外支付的款物，包括赠与他人的款物。合法收入，是指按法律规定，属于行为人所有的财产，如工资、奖金、继承的遗产、接受馈赠、捐助 ...
//www.110.com/ziliao/article-212478.html -了解详情
工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令说明来源。本人不能说明其来源是合法的，差额部分以非法所得论，处5年以下有期徒刑或者拘役，财产的 的支出是指行为人已经对外支付的款物，包括赠与他人的款物。合法收入，是指按法律规定，属于行为人所有的财产，如工资、奖金、继承的遗产、接受馈赠、捐助 ...
//www.110.com/ziliao/article-175338.html -了解详情
诉讼时，乙方应当承担甲方为此支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 六、 乙方任职期间随时检查，且己方离职前必须全部交予甲方。 八、 乙方在甲方工作期间所开发、改进等科研成果，无论是否取得知识产权，其相关权利或权益均归甲方所有 ...
//www.110.com/ask/question-41774.html -了解详情
哪来什么年终奖？”老总不假思索地反问道。“凭什么没有我的年终奖？”“你可以看看《员工手册》，你在年终奖发放前离职，按规定享受不了年终奖！”老总的言辞不 经济技术开发区法院经审理后认为，本案被告应依法向原告支付包括年终奖金在内的工资，被告提供的《员工手册》第3、6条的规定不能成为被告拒付年终奖金的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-112230.html -了解详情
公司对自己的解除没有任何法律依据，于是委托律师向上海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金、克扣工资及年假工资。日前， 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 而本案例 ...
//www.110.com/ziliao/article-543023.html -了解详情
的书面证据）调岗后薪资随之降低乙方应予接纳，由此造成的离职属于自愿解除劳动合同。 三、工作时间 由于企业和市场性质决定，为满足客户需求，销售人员、采购、 正常工作任务，甲方不再作加班处理，且不支付加班费。 四、劳动制度及劳动纪律 1、乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，如《员工手册》、《 ...
//www.110.com/ask/question-2211090.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务