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验资工作。3.验资完毕,进行股权变动的工商登记工作。4.建立现代企业管理制度。5.待经过几年运转,职工股中的期股转为实股后,再次进行股权 经公司同意离开公司,一律不予发放年度奖金。(三)享受奖金待遇的职工未经公司同意擅自离职,由此给公司造成的经济损失,按赔偿优先原则赔偿损失,以前年度享受的奖金数额公司 ...
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(以下简称本公司)为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本细则.公司持续健康的经营发展,取决于每一位员工的综合素质、 时一律应获签发的上岗证。凭此证进入公司上班。员工离职前将上岗证交回。(2)遗失和补发上岗证:员工遗失上岗证的,应及时通知企划部,由企划部补办上岗证 ...
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收支状况与财务预算基本一致。7.制定切实可行的财务管理制度和操作流程,并对部门内员工进行岗位培训与指导,保证部门员工基本上能履行各岗位的职责。8.与税务 在领取现金发放工资的同时可以领取工资单。4.离职员工工资的计算与发放a)离职员工凭审批手续完整的(员工离职表)到财务部结算工资。b)出纳员根据《员工 ...
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指保密合同或者竞业禁止合同以外的保密管理)、离职职工清退资料的保密管理等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 保密规章制度产生劳动法上的效力,在制订时应当通过民程序制定,即通过企业工会或者通过过征求员工的意见。同时,制定出规章制度后,还要向员公示,即向职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-522608.html -了解详情
不能够为企业所控制,因而也不应构成企业商业秘密的组成部分。当员工离职后,其自然能够在不侵犯原企业商业秘密的前提下,在新的工作中利用这部分的知识、 工作,例如划定商业秘密的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别 ...
//www.110.com/ziliao/article-466183.html -了解详情
无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动合同;6、指导企业员工挪用公款、员工一般违纪、员工离职等情况进行处理,减少因处罚员工及 ;2、审核产品手册、产品说明书、产品包装、广告等企业对外重要法律文件;3、协助企业建立商务合同管理制度,规范合同的签订、履行及相关证据的收集;4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-402425.html -了解详情
我按照正常的考勤结算完所有工资,我也好顺利办完交接手续。他就说这个不行,公司的制度还是要执行的,该怎么扣还怎么扣,如果是要倒贴的话呢这个我可以跟财务说下, 不走,那公司只能辞退你,我说我啥时候说离职了,他说自然有证据你不要说话不算话,我突然想起以前有走过的企业员工不论是高层,中层干部和基层员工都曾跟我 ...
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无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动合同;6、指导企业员工挪用公款、员工一般违纪、员工离职等情况进行处理,减少因处罚员工及 ;2、审核产品手册、产品说明书、产品包装、广告等企业对外重要法律文件;3、协助企业建立商务合同管理制度,规范合同的签订、履行及相关证据的收集;4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-332302.html -了解详情
指保密合同或者竞业禁止合同以外的保密管理)、离职职工清退资料的保密管理等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 保密规章制度产生劳动法上的效力,在制订时应当通过民程序制定,即通过企业工会或者通过过征求员工的意见。同时,制定出规章制度后,还要向员公示,即向职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-16222.html -了解详情
(1项)2、爆破工程设计(三)由劳动管理部门、企业或其他单位按规定办理(4项)3、上市公司员工人数核准4、企业员工工龄计算5、低压锅炉化学清洗方案 作业许可证依据:广东省公安厅粤公发(治)字(1988)474号《关于对剧毒物品实行许可证管理制度的通知》第一条9.核发爆炸物品销售、储存、使用、购买、运输 ...
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