破产事由来达到规避法律，满足个人利益的行为，而损害其他大多数债权人的合法权益。因此破产企业尚未履行合同的解除或继续履行的选择权只能归清算组行使，清算组行使选择权 的经济损失，清算组作出决定时，应当征询债权人会议的意见，合同相对人可参加讨论，充分发表自己的看法，但不享有表决权。 三、解除合同后合同相对人 ...
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破产事由来达到规避法律，满足个人利益的行为，而损害其他大多数债权人的合法权益。因此破产企业尚未履行合同的解除或继续履行的选择权只能归清算组行使，清算组行使选择权 的经济损失，清算组作出决定时，应当征询债权人会议的意见，合同相对人可参加讨论，充分发表自己的看法，但不享有表决权。三、解除合同后合同相对人的 ...
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破产事由来达到规避法律，满足个人利益的行为，而损害其他大多数债权人的合法权益。因此破产企业尚未履行合同的解除或继续履行的选择权只能归清算组行使，清算组行使选择权 的经济损失，清算组作出决定时，应当征询债权人会议的意见，合同相对人可参加讨论，充分发表自己的看法，但不享有表决权。三、解除合同后合同相对人的 ...
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遇到的问题自己应对不了，可以向企业工会反映，也可以求助于法定部门，如劳动监察、仲裁委员会等。律师提醒求职的应届毕业生，为维护自己的利益不受侵犯，应该尽量通过合法的人才机构、中介求职。毕业生求职如何维护权益毕业生求职如何维护权益...
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助长其任意设定债务，规避法律，充分实现自己的债权，从而损害其他债权人的合法权益。为了同本法第35条规定的破产企业无效行为在时间上保持一致，笔者建议 的所有等级因素和特权观念，明晰市场主体的财产所有权界限，保障优胜劣汰机制的正常运转，切实保护债权人的合法权益，维护市场信用机制，充分体现效率优先，兼顾公平 ...
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双方送达。三、分析及建议：通过这起典型的劳动纠纷，折射出劳动者不懂得维护自身合法权益的普遍问题。实践中，应如何防止这种现象屡屡发生呢？笔者提出如下建议 依法签订劳动合同。按照《劳动合同法》的规定，企业与职工必须签订劳动合同。劳动者在实践中，应注意从以下方面保护自身的合法权益。（1）劳动者应该依据法律的 ...
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助长其任意设定债务，规避法律，充分实现自己的债权，从而损害其他债权人的合法权益。为了同本法第35条规定的破产企业无效行为在时间上保持一致，笔者 的所有等级因素和特权观念，明晰市场主体的财产所有权界限，保障优胜劣汰机制的正常运转，切实保护债权人的合法权益，维护市场信用机制，充分体现“效率优先，兼顾公平” ...
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受托人以委托人名义经营管理委托财产，所有后果也由委托人承担。信托则是受托人以自己的名义管理和处分信托资产。通常情况下，一些非金融机构或没有经过许可的一 或者董事会同意，将公司资金借贷给其他公司或企业，则此种资金拆借行为应认定为合法有效，法院依法要保护借贷双方的合法权益。实际上在新《公司法》颁布之前，两 ...
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受托人以委托人名义经营管理委托财产，所有后果也由委托人承担。信托则是受托人以自己的名义管理和处分信托资产。通常情况下，一些非金融机构或没有经过许可的一 或者董事会同意，将公司资金借贷给其他公司或企业，则此种资金拆借行为应认定为合法有效，法院依法要保护借贷双方的合法权益。实际上在新《公司法》颁布之前，两 ...
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助长其任意设定债务，规避法律，充分实现自己的债权，从而损害其他债权人的合法权益。为了同本法第35条规定的破产企业无效行为在时间上保持一致，笔者 的所有等级因素和特权观念，明晰市场主体的财产所有权界限，保障优胜劣汰机制的正常运转，切实保护债权人的合法权益，维护市场信用机制，充分体现“效率优先，兼顾公平” ...
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