难以操作，在实际工作中引发诸多纠纷；三是提前退休问题比较突出。一项调查显示，我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。 人社部有关负责人表示，设计退休 在某种程度的确是一种人才资源的浪费。 一线工人则多数认同目前的退休年龄规定，有的人甚至希望早点退休。这是因为，一线工人大多体力消耗大，在职时收入水平偏低 ...
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按月领取基本养老金：1．1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的；2．1998年6月 建立多层次的养老保险体系，更好地保障企业职工退休后的生活。要推动有条件的企业建立企业年金制度，加强对企业年金基金市场化管理运营情况的监督检查，保证企业 ...
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保险条例实施细则＞的决定》修订）第一条为保障我市城镇企业职工退休后的基本生活，根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》（以下简称《条例》），制定本 标准发放,也可以委托社会保险经办机构代为发放。第十八条职工因失业或者其他原因中断就业的，达到国家规定退休年龄时，由其户口所在地的区、县劳动行政部门负责办理 ...
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保险条例实施细则〉的决定》修订）第一条为保障我市城镇企业职工退休后的基本生活，根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》（以下简称《条例》），制定本细则 发放，也可以委托社会保险经办机构代为发放。第十八条职工因失业或者其他原因中断就业的，达到国家规定退休年龄时，由其户口所在地的区、县劳动行政部门负责办理 ...
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城镇企业职工养老保险条例实施细则第一条为保障我市城镇企业职工退休后的基本生活，根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》（以下简称《条例》），制定本细则。关联法规 其中断就业前的缴费年限可与再就业后的缴费年限合并计算；未再就业的，达到国家规定的退休年龄时，由其户口所在地的区、县劳动行政部门负责办理退休审批 ...
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6号)要求，开始实行社会统筹与个人帐户相结合的养老保险办法，建立了职工基本养老保险个人帐户，促进了养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的 工资的40％确定。凡企业退休人员基本养老金数额低于最低标准的，由当地社会保险机构予以补足。(十)职工退休年龄严格按国务院国发(1978)104号文件规定执行，办理 ...
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职工基本养老保险制度并轨。武汉市城镇企业职工基本养老保险暂行办法第一章 总 则第一条 为保障城镇企业职工退休后的基本生活，进一步完善社会统筹和个人帐户相 、帮工养老保险实施办法(试行)》(武政(1996)68号)同时废止。本市过去发布的其它有关企业职工基本养老保险的规定与本办法不一致的，以本办法为准。 ...
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企业职工养老保险条例实施细则第一条为保障我市城镇企业职工退休后的基本生活，根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》(以下简称《条例》)，制定本细则。关联法规：地方 ，其中断就业前的缴费年限可与再就业后的缴费年限合并计算；未再就业的，达到国家规定的退休年龄时，由其户口所在地的区、县劳动行政部门负责办理退休 ...
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，同时终止养老保险关系；个体劳动者缴纳基本养老保险费不满１５年的，到达职工法定退休年龄后，其个人全部缴费及利息一次性支付给本人，同时终止养老保险关系 养老保险管理服务社会化水平。各级劳动部门要严格按照国家现行退休政策，做好企业职工退休审核、审批工作，杜绝违反政策规定搞提前突击退休，以减轻养老保险负担。 ...
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、法规规定应当参加基本养老保险的其他人员。参加本省企业职工基本养老保险（以下简称基本养老保险）的人员，退休后按照本规定享受基本养老保险待遇。第三条基本养老保险 发给2个月指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。参保人员未达到退休年龄因病或者非因工负伤，经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认，完全 ...
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