明分实连,分离不彻底。改制企业要加强企业内部管理,根据现代企业制度的要求,建立健全财务、劳动人事、利益分配、民主管理的规章制度,强化以成本和质量为中心 按生产要素分配结合起来,鼓励资本、技术、知识、管理等生产要素参与分配,推行技术折价入股和股份奖励、股份期权等多种分配和激励形式。要建立以岗位工资为主的 ...
//www.110.com/fagui/law_69183.html -
了解详情
合作制是城镇劳动群众及经济组织的内部职工通过自愿组合,经资金、实物、技术等生产要素作为股份投入,并可吸收外来股份投入,在财产其同所有或按份共有的基础上 ;12.股东认为需要规定的其他事项。(三)企业还应根据自身实际制定相应的内部规章制度。六、组建审批程序(一)企业进行股份合作制必组时,应由职代会通过 ...
//www.110.com/fagui/law_41940.html -
了解详情
考核后方可兑现。改革职工收入分配制度。允许职工以资本、技术、管理等生产要素参与企业分配。从近年的国有净资产增值部分中拿出一定比例作为股份,奖励有贡献 增能减的机制。改善和强化企业管理,努力提高科学管理水平。健全和完善各项规章制度,大力推广先进企业的管理经验,引导企业建立适应市场经济要求的经营机制和管理 ...
//www.110.com/fagui/law_40592.html -
了解详情
原则,实行以按劳分配为主体的多种分配方式。允许和鼓励企业员工以资本、技术、管理等生产要素参与企业收益的分配。(四)认真贯彻执行国家关于深化国有 法律事务机构,中型企业应当配备专职企业法律顾问,维护企业合法权益,避免企业资产损失。建立健全安全生产各项规章制度,落实安全生产责任制,坚持重大事故责任追究制, ...
//www.110.com/fagui/law_39629.html -
了解详情
的,优先安排资金给予扶持。支持省百家重点企业和成长型企业,在能源、原辅材料、资金等生产要素方面给予重点倾斜,优先安排丰水期电量、优惠电量补助 企业内部劳动人事管理、成本管理、质量管理、财务管理、安全管理等方面的规章制度,使企业管理做到有章可循,不断提高管理效率。积极采用先进的计算机网络技术手段,提高 ...
//www.110.com/fagui/law_34170.html -
了解详情
的重要抓手,建立健全相关机制;消费者协会要进一步完善“服务诚信先进企业”认定工作。4、建立要素市场的信用服务系统。人才服务机构要完善人才业绩档案信息系统 建设领导班子,成立征信管理工作机构,落实职能、编制和人员,建立健全相关规章制度。3、建立失信惩戒和守信受益机制。有关政府部门要清理、修改与社会诚信 ...
//www.110.com/fagui/law_34080.html -
了解详情
,由企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益决定;企业内部实行按劳分配原则,适当拉开差距,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。要采取切实措施,解决目前某些垄断 、民主决策,提高决策水平。搞好风险管理,避免出现大的失误。健全和完善各项规章制度。强化基础工作,彻底改变无章可循、有章不循、违章不究的 ...
//www.110.com/fagui/law_18.html -
了解详情
就不同了。旧的规章制度已不适用于当时的条件,在18世纪要求停止实施,要末在工业革命初期被正式废除:在一个时期内,完全不受限制的工业企业仿佛将成为进步的 、为真实、为艺术家的灵魂进行的斗争。自由主义是现代世界生活结构的一个贯穿一切的要素。第二,自由主义是一支有效的历史力量。它的任务在任何地方都未完成,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-162973.html -
了解详情
形成企业发展动力之源。适应现代管理的发展趋势,在建立健全规章制度的同时,结合行业、企业实际,注重企业文化建设,形成自身的核心文化内涵,并通过具有共同价值取向 、财务管理、成本管理、信息管理、基础管理和供应链管理创新,使企业的各种资源要素实现合理配置,发挥最大效益。(六)提高培训实效。采取分行业、分层次 ...
//www.110.com/fagui/law_367901.html -
了解详情
并听取职代会、工会的意见。要积极探索个人以资本、技术、管理、信息等生产要素参与收益分配的具体形式和操作办法,以加速资金聚集,促进技术进步,更好地 所有者的权益。强化制度约束和内部监督。根据体制创新和企业发展的需要,抓好制度建设与创新,建立健全各项规章制度,认真落实和完善各种责任制,改进考核与奖惩办法, ...
//www.110.com/fagui/law_179159.html -
了解详情