吸引、使用、评价、激励办法,不拘一格选用人才,做到人尽其才、才尽其用。(二)加强领导班子和领导干部能力建设。以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,加强和 工作与农村经济社会发展的良性互动。完善管理体制,强化行业管理部门的职责,加大在非公有制经济组织、新社会组织中组建党组织工作力度。注重健全完善国有企业 ...
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成员不得享受年终考核奖励;其中,实行年薪制的企业,还要与领导班子成员的年薪挂钩。五、对市直有关部门的考核办法(一)对市直有关部门节能工作完成 、财政局、人事局、国土资源局、工商局、质量技术监督局、环保局、统计局等部门根据职责分工协同做好相关工作。各部门具体节能工作目标和任务以《焦作市人民政府办公室关于 ...
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一级栏目 二级栏目 内容 类型 国税概况 局况介绍 局基本情况介绍 综合 领导成员 领导班子成员基本情况介绍及分工情况 人事 机构职能 机构设置情况、机构职能;各部门工作职责;税务 优先权、税收保全、强制执行程序,对未缴或少缴税款的追征权、对欠缴税款纳税人的代位权、撤销权及离境清税审核权,加收滞纳金 ...
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作用,使其成为反映妇女群众意见和建议的重要渠道。7.重视企业高层次女性管理人才的培养,提高大中型企业领导班子成员中的女性比例。优先改善女性较集中行业妇女 氛围。三、各级政府和职能部门要加强依法行政,明确行政职责权限,认真履行儿童发展方面的工作职责。建立完善监督检查机制,完善目标考核、工作报告、督办反馈 ...
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的,结合机构改革积极选配;达不到目标要求的,在2003年换届前,由上级党委逐步选派和调整。为保持领导班子的梯次年龄结构,既要大胆选拔优秀年轻干部 进行实绩考核试点,在建立和完善党政领导班子任期目标责任制和党政领导干部岗位职责规范的基础上,研究、制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系,细化不同类型、不同 ...
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规划、重大政策措施、工作总体部署以及关系国计民生的重要问题,由党委集体讨论决策,经常性的工作由政府及其部门按照职责权限决策和管理。党委要支持政府依法充分 老党员解决实际困难。 二十、坚持和健全民主集中制,增强各级领导班子的团结和活力。继续抓好党员领导干部坚持民主集中制的再教育,提高贯彻执行这一根本制度 ...
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推进税法体系建设。严格按照立法权限和程序,做好税收法律法规和规范性文件的制定与完善工作。加强与有关部门的协调配合,参与制定企业所得税法及其实施条例,修订 工作协调,形成工作合力。突出巡视重点对象和内容,认真开展国税系统第二轮巡视检查,及时发现和解决领导班子及其成员存在的问题。探索建立总局、省局两级联动 ...
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干部的任职期限按照党章、团章及工会章程的规定执行。(三)干部的任免要按照干部管理权限审批。各级领导班子成员的考核、奖惩、任免、调动等,仍按现行规定的干部 后三个月内),都要根据岗位职责制定任期目标,报上级主管领导和人事部门备案。任期目标应包括物质文明建设的内容和精神文明建设的内容。既要注意当前,又要 ...
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,协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作。要按照党章赋予的职责,切实加强对同级领导班子特别是主要负责人的监督。要全面履行纪检监察两项职能,做好廉政监察和 进行学习。广大党员要熟知两个《条例》的具体内容,增强责任感和使命感,发挥主动性,自觉履行党内监督的职责,正确行使党内监督的各项权利,自觉遵守党的 ...
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的重要组成部分,依法行政考核结果作为对各级行政机关领导班子和成员综合考核评价的重要内容。要把依法行政考核结果与奖励惩处、晋职晋级、提拔任用挂钩,增强各级行政 机制,严格规范公正文明执法(一)严格依法履行职责。各级各部门要严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责,要加大行政执法力度,依法查处危害安全生产 ...
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