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期间没有与A公司签订劳动合同也未给缴纳保险。离职后申请了劳动仲裁。A公司把入职表和离职表加盖了B公司的公章(自己留得那份没有公章)。并且补充了 )。然后又继续查询了B公司的出资人,是两张无关联人员的过期身份证注册的(但是也没问工商局,打不起行政官司)。 B公司仅有3万元注册资本,而且工商注册 ...
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为由,驳回起诉。后来上诉、再审都被驳回,请问可以到最高检院抗诉?因为是长病按60%开支,后来接到通知让自己缴社保,工资也按下岗职工降到50%, 11月5日接到裁定得到支持,裁定由单位补发少开的工资,与补签劳动合同。单位没有上诉,劳动仲裁生效却不履行义务。这时正赶上1999年12月1日上级主管 ...
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店里的利益】觉得他们这个理由太牵强了,现在他们提得要求不能接受,该怎么办?虽然是股东但是也在里面工作,投资协议里面写了甲乙丙丁负责店里的日常 有证明在里面工作,5千是工资20%是另外给的,这样可以劳动仲裁?投资协议是劳动合同这边没有劳动合同只有投资协议,店是以甲方个人的名义登记营业 ...
//www.110.com/ask/question-1279662.html -了解详情
依据..录音都不能证明。。 仲裁说希望出示更有力的证据证明.唯一的证据就是证人(的顾客)了,她可以证明曾经在那里工作过。但是又怕说证人可能又是 证明,说明曾经在店里为她服务还不够是做美发的 都是没签订劳动合同..即使是以前的旧员工 他们也很难证明自己以前在那里做过 唯一的就是以前的 ...
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和一次性医疗补助金,但是单位人事说按照55岁以后每少一年递减20%的赔偿,他58岁只能按20%的赔偿额度给他,这个是不是不对?自己算的是他58 的?一次性医疗补助金是由政府部门给予的?一次性医疗补助金其实和单位没有关联的? 4:如果要求安装假肢可以?是由单位出钱? 5:在该单位的时候星期六 ...
//www.110.com/ask/question-764262.html -了解详情
请问以上经济诉求是否合理合法。还有合同签的工资金额比实际领取的而低很多。但是能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话,可以被支持?還有,公司老板的 班十二个小时)怕劳动局核查或者怕举报之类的事情吧。 其实没有想过要去举报,谁会想去惹麻烦上身呢?只要拿到自己应该拿的就好了,也为自己 ...
//www.110.com/ask/question-591410.html -了解详情
了08年1月起的新合同但是撤诉后发现单位并没有做到先前承诺的条件,只给补了合同签定起的五金。而且处处给穿小鞋!当然知道这是自己社会经验浅薄(当初就不该撤诉),但是错误已经造成!想问问可以在起诉,或者有什么其他的办法可以从哪些方面起诉?成功率高?请律师朋友帮 ...
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就是违法的,可不可以通过这一条就把钱要回来。 3、看了一下合同法(虽然一知半解)但是给他2万的定金应该是超过总价的20%了,如果算他违约也只能 现在找他法律还会给于保护?如果他不同意仲裁,要打官司的话,是不是可以要求他支付诉讼费用。 5、他要求写的违约认定书有没有法律效果,如果申请仲裁他 ...
//www.110.com/ask/question-2985507.html -了解详情
出来的。后来关注了哺乳期被辞退是应该有赔偿金的,但是我们没有签署劳动合同,工资是每个月15号发到工资卡的,这个可以拉出银行流水,当时管事的发信息跟暗示这个 的时候说没事的,请问这样的情况去申请劳动仲裁还有用的是浙江义乌的,打了电话到劳动局,说让自己上网查资料先了解,然后去工商局拿到公司的 ...
//www.110.com/ask/question-2949492.html -了解详情
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