(其中权利保证方面,该专有信息是花钱买的,这是和员工签订的保密合同,是否可以与员工约定一个高额的违约金?约定违约金有效吗? 甲方: 乙方: 为了保护 的专有信息进行保密,包括(但不限于)执行和坚持令人满意的作业程序来避免非授权透露、使用或复制专有信息。 “接收方”保证不向任何第三方透露本协议的存在或本 ...
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条在合同目的终止、撤销、完成或者以其他方式解除后,甲方应根据乙方的要求将保密信息销毁回返还乙方。第八条如果甲方根据法律程序或行政要求必须披露 的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方 ...
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商业秘密罪的形式责任。而由于竞业限制是约定义务,劳动者单纯违反竞业限制义务限制的,应当承担违约责任,向用人单位支付违约金。 4、劳动者是否在职都应履行保密义务,而 等防范措施; (3)在涉密信息的载体上标有保密标志; (4)对于涉密信息采用密码或者代码等; (5)签订保密协议; (6)对于涉密的机器、 ...
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法律规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条:商业秘密 1、本协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息和 甲方带来的直接和间接损失总和。 3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。 第六条:争议的 ...
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负有保密义务的人员,可以考虑在劳动合同中订立竞业限制条款,或签订单独的竞业限制协议。法律规定,商业秘密必须具备四个条件:?不为公众所知,即秘密性;? 在内的保密制度是前提。在此基础上,企业还应当依员工所在岗位的具体情况,考虑采取签订保密协议和( 或) 竞业限制协议(或在劳动合同中订立相应条款)的方式, ...
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[案情] 李某于2009年进入甲公司,担任保安,双方签订的保密协议中约定,鉴于李某知悉的甲公司商业秘密具有重要影响,李某在聘用关系终止后两年内,不得 中甲公司并无证明其公司存在商业秘密,而且该秘密为李某所知晓,因此,双方的竞业限制约定无效。 [评析] 笔者同意后一种观点。理由如下: 1.甲公司与李某 ...
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的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条:商业秘密 1,本协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息 有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 4,因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。 第六条:争议 ...
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日起生效。 八、本协议签订地为:_________________________________。 九、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方(盖章):___________________乙方(签字):______________ 法定代表人 ...
//www.110.com/ask/question-851741.html -
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日起生效。 八、本协议签订地为:_________________________________。 九、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方(盖章):___________________乙方(签字):______________ 法定代表人 ...
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或通过反向工程使用该秘密。乙方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议,此协议的实质内容应与本协议相似。4.例外约定甲方同意上述条款不适用于下述情形:(1)该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料;(2)能书面证明乙方从甲方收到技术资料之前已经熟知该资料;(3)由 ...
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