，构成不正当竞争行为。两公司所举证据仅能证明曾开过订货会以及出席会议的客户名单，不能证实会上签订过订货合同并被李雪源带走，因此，该项诉讼请求不 证明这种特定的结算关系的内容为被上诉人利用或者损坏。工业品公司提供的分析报告、保密规定，不能证明商业秘密本身的内容。在法律和商业惯例并无限制且双方又没有约定的 ...
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，构成不正当竞争行为。两公司所举证据仅能证明曾开过订货会以及出席会议的客户名单，不能证实会上签订过订货合同并被李雪源带走，因此，该项诉讼请求不 证明这种特定的结算关系的内容为被上诉人利用或者损坏。工业品公司提供的分析报告、保密规定，不能证明商业秘密本身的内容。在法律和商业惯例并无限制且双方又没有约定的 ...
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的重要组成部分，双方应当受协议服务期5年约定的约束。故张某提出辞职的行为违反了《技术保密协议》服务期限5年的约定，显然属于违约行为，应承担违约责任。 ，按2001年业务合同和C公司制定的《2002年销售工作意见》执行。其中《2002年销售工作意见》对销售员的责任作出如下规定：对货款不能按时收回的，要 ...
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，构成不正当竞争行为。两公司所举证据仅能证明曾开过订货会以及出席会议的客户名单，不能证实会上签订过订货合同并被李雪源带走，因此，该项诉讼请求不 证明这种特定的结算关系的内容为被上诉人利用或者损坏。工业品公司提供的分析报告、保密规定，不能证明商业秘密本身的内容。在法律和商业惯例并无限制且双方又没有约定的 ...
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晶上诉理由不能成立，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。北京市第一中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定， 月17日，单某以电子邮件的方式向泛太公司提交辞职报告。随后，其以该公司未与其订立劳动合同为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求公司 ...
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和利益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，在双方平等自愿、协商一致的前提下，订立本合同，作为双方履约依据，以资共同遵守。 一、劳动合同 的资料擅自带离工作岗位，不能通过任何途径泄漏给第三方。 8．乙方受聘于甲方期间，承诺不会泄漏虽不属于甲方但甲方对第三方承诺有保密义务的商业秘密，若 ...
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表示，且脱密条款违反了相关法规的规定，应为无效。被告因原告拖欠加班工资、未及时缴纳综合保险费，于2008年4月30日提出辞职。之后，被告根据原告的要求办理 吴XX在技术岗位从事技术工作，并约定双方在签订劳动合同同时签订脱密协议，若吴XX拒绝签订脱密协议则不能到该岗位上岗。当天，双方签订《脱密协议书》一 ...
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是否构成不正当竞争无关；对原告证据6关联性有异议，认为不能证明被告违反了竞业禁止的规定；对原告证据7真实性、关联性有异议，认为该三份传真件没有来源及 存在不正当竞争事实；对原告证据21-23真实性、关联性有异议，认为不能证明上述合同已经履行，且证据22、23可能是事后补证；对原告证据24真实性有异议， ...
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： 因为算是技术工作，所以还签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后，必须每个月给我补偿金，但是公司的保密协议第一条就这样写的: 鉴于乙方在 我在不完成工作任务的情况下提前 30 天向公司提交书面辞职算不算违规，如果违规，是否要支付上面说的违约金？ 谢谢了~能不能详细的回答一下 谢谢了~...
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是否构成不正当竞争无关；对原告证据6关联性有异议，认为不能证明被告违反了竞业禁止的规定；对原告证据7真实性、关联性有异议，认为该三份传真件没有来源及 存在不正当竞争事实；对原告证据21-23真实性、关联性有异议，认为不能证明上述合同已经履行，且证据22、23可能是事后补证；对原告证据24真实性有异议， ...
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