保护的特殊需要,我国《物权法》对国家作为企业投资者时的权利保护作出了特别规定,同时也一般性地规定了各种企业投资者的法律地位。这些规定无疑将对投资者权益的 的根据问题,2005年10月27日颁布的修订后的《公司法》第33条规定:公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更的 ...
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的特殊需要,我国《物权法》对国家作为企业投资者时的权利保护作出了特别规定,同时也一般性地规定了各种企业投资者的法律地位。这些规定无疑将对投资者权益的 的根据问题, 2005 年10月27日颁布的修订后的《公司法》第33条规定:公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更 ...
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2,520个相关文件,减去其中346个与案例有关的文件,那么,剩余的2,174个是涉及“法定代表人”的法律、行政法规、地方法规、行政规章和司法解释。 案件(注:最高人民法院:关于企业经营者依企业承包经营合同要求保护其合法权益的起诉人民法院应否受理的批复(1991)。),因此,国企法定代表人无从通过诉讼 ...
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未成年人犯罪案件和其他违法案件,新闻报道、影视节目、公开出版物不得披露其姓名、住所和照片及可能推断出该未成年人的资料。” 十四、第四十六条改为第五十一条 刑事责任”。此外,根据本决定对部分条文的文字和条、款、项顺序作相应的调整和修改。本决定自公布之日起施行,《北京市未成年人保护条例》根据本决定作相应的 ...
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条。它是职工超过一定时间,且无正当理由,单位依法从职工名册中除掉其姓名、解除劳动关系的行为。该条规定:职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间 。但在同样情形下,违纪职工拒不认错,企业在处理的法定期限内仍有权予以除名。 这种规定是否偏重于保护企业的合法权益呢?是否会导致企业滥用权利?不会。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183896.html -
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条。它是职工超过一定时间,且无正当理由,单位依法从职工名册中除掉其姓名、解除劳动关系的行为。该条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间 。但在同样情形下,违纪职工拒不认错,企业在处理的法定期限内仍有权予以除名。这种规定是否偏重于保护企业的合法权益呢?是否会导致企业滥用权利?不会。 ...
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商事主体的商誉权益,所以单独设立商誉权就十分必要。在我国的法律规范中也不乏保护商誉权的法律条文,例如我国《刑法》第221条规定:捏造并散布虚伪事实,损害 是避免不了的,但是这是小问题,不妨套用姓名权与名称权的思路,让名誉权成为拥有姓名权的自然人主体专有,让拥有名称权的主体和其他法定特殊主体专有商誉权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-289105.html -
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商事主体的商誉权益,所以单独设立商誉权就十分必要。在我国的法律规范中也不乏保护商誉权的法律条文,例如我国《刑法》第221条规定:“捏造并散布虚伪事实,损害 避免不了的,但是这是小问题,不妨套用姓名权与名称权的思路,让名誉权成为拥有姓名权的自然人主体专有,让拥有名称权的主体和其他法定特殊主体专有商誉权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-15022.html -
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不受法律保护。[6]目前,我国生效的法律上还无明确的信用提法,而采取援引反不正当竞争法保护商誉权的法律条文保护信用的方式。因此,可以说信用在形式上虽不 赔偿提到桌面上来。但是,就我国立法规定而言,仅规定了姓名权、荣誉权、名称权、名誉权、肖像权遭受侵害的受害人可以请求精神损害赔偿。这一列举方式使法定范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-233802.html -
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不受法律保护。[6]目前,我国生效的法律上还无明确的信用提法,而采取援引反不正当竞争法保护商誉权的法律条文保护信用的方式。因此,可以说信用在形式上虽不 赔偿提到桌面上来。但是,就我国立法规定而言,仅规定了姓名权、荣誉权、名称权、名誉权、肖像权遭受侵害的受害人可以请求精神损害赔偿。这一列举方式使法定范围 ...
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