的退职金，特案给予免征该项个人所得税。辞职人员的人事档案移交市人力资源管理服务中心管理，减半收取管理费，属于公务员身份的，保留其全民所有制干部身份，以后被全民 机构改革中层领导职位竞争上岗实施细则》（珠组通[2001]32号）的规定，积极做好竞争上岗的组织管理工作。（二）这次机构改革中，事业单位（已 ...
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医保经办机构按月缴纳,并全部划入其个人帐户;另一部分由医保经办机构根据公务员的不同年龄段,退休前按本人上年度工资总额、退休后按本人上年度基本养老金(本人 按月与医保经办机构结算。(二)应当由住院统筹基金支付的规定病种门诊医疗费,按本办法规定实时结算的,由定点医疗机构按月与医保经办机构结算;由参保人员或 ...
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（一）居民身份证原件及复印件；（二）户口迁移证明原件及复印件；（三）国家公务员录用证明原件及复印件；（四）居民死亡医学证明书或其它死亡证明原件及复印件；（ 的6%，一次性转入农村居民基本养老保险个人账户，按照农村居民基本养老保险规定办理。折算缴费年限的方法参照本细则第三十四条办理。第三十六条 参加农籍 ...
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政治文化素质和决策管理能力。4、坚持干部人事制度和公务员管理制度中的性别平等。在选拔聘用干部、录用公务员方面切实贯彻男女平等原则，建立完善有利于实现性别平等的 新型农村合作医疗补偿后，个人自付部分按政策规定予以救助。4、建立和完善受人口流动影响的儿童保护服务机制。积极推进户籍制度改革，建立16周岁以下 ...
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的融合，提出解决方案，并重点加强公务员管理、劳动关系管理等应用。全面开展公共服务系统的建设工作。加大联网数据采集力度，推进监督决策等数据应用。在基础 激发活力、注重公平、监管有力的工资制度。形成国家对机关干部和部分事业单位职工规定的工资标准、有关部门发布的工资指导价位和最低工资标准、社会调查部门发布的 ...
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、包吃包住等名义压低工资、变相违反最低工资制度的行为。建立通畅的举报受理渠道，对违反最低工资规定的企业加大处罚力度。建立健全各级预防和解决企业 服务系统、劳动力市场信息系统和人才市场信息系统。加强公务员信息管理系统建设，提高公务员的信息化管理水平和服务效能。2.实施“金保工程”，努力实现业务、功能、 ...
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最低合格分数线，其中，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。 八、关于专业科目考试和面试 1、如何确定参加 负责。 3、体检依据什么标准进行？ 体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发［2005］1号)的规定进行。 4、在什么机构进行体检？ 在京 ...
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的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。第80条：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到 人民共和国义务教育法》第11条：父母或者其他监护人必须使适龄的子女或者被监护人按时入学，接受规定年限的义务教育。适龄儿童、少年因疾病或者特殊情况，需要延缓 ...
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在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员 网站上公布。对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。（二）面试和专业科目考试中共中央组织部干部一局（ ...
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条件仅规定为：具有中华人民共和国国籍、年满23周岁及专科学历等要求，而对行为能力的规定比较笼统。法官与其他国家工作人员没有什么两样，既不需要资格考试，也不 的召集人之安排，以人事部门统一制订的普通公务员的录用条件进行评价选择，其打分作为数名考官中的一份参加计算（若打分属最高或最低时，还将被剔除）。考试 ...
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