变更法》第323条第1款给予雇员进一步的解雇保护。根据这一条款的规定，在公司分立和部分转让的情况下，员工在解雇法上的地位于两年之内不受不利影响。[ ：（1）企业在面临职工富余时，应尽可能多地发出警告，以便工会与职工考虑解决方案，寻求其他工作； （2）企业应该与工会协商实现目标最佳方式，尤其是商定被裁减 ...
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，公司权力蜕变成当地政府权力的同盟或附庸。 多数的学者没有在公司民主的方案上徘徊，而是带着怀疑的态度重新回到了市场的想法上来。例如，美国证监会1943 把公司权力和专制体制看作是代理成本问题，试图论证资本市场怎样才能消除两权分立带来的效率忧虑。[37]个人股东在市场中能自由地行动（也就是说卖出股票）， ...
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、解散和清算等事项由股东大会决定，董事会仅能拟订相应的方案报股东大会审议。可见，我国有关公司合并的提议权属于董事会，而决定权则属股东大会。如果我们把 对目标公司少数派股东产生影响，特别是在因接受赠予、行使新股认购权、公司分立等原因触及了强制收购点时，法律一律要求强制收购难合情理，[11]因次现在各国也 ...
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公司院内的两间房屋也在拆迁范围，石孝义已经领取了拆迁补偿款，有安置方案、拆迁补偿协议、收款收据予以证实。原审未查明事实即认定未妥善安置错误，且 几个具体问题的决定、固定资产明细表等证据，能够证明本案争议房屋在原土产公司分立后已划归农贸公司所有，石孝义对此不予认可，但却未能提供相反证据推翻以上证据，故 ...
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1、其公司是由自然人股东发起成立的有限公司，其公司与被告市建公司既不是公司分立，也不是公司合并；2、其公司与原告董连合之间未签订劳动合同，也未 公会（2005）52号]决定，按照“资产重组，债务分解”的方案对被告市建公司进行改制，组建后的新公司接收被告市建公司现有520名员工，并由有关部门于年底前拿出 ...
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1、其公司是由自然人股东发起成立的有限公司，其公司与被告市建公司既不是公司分立，也不是公司合并；2、其公司与原告吴兴武之间未签订劳动合同，也未 公会（2005）52号]决定，按照“资产重组，债务分解”的方案对被告市建公司进行改制，组建后的新公司接收被告市建公司现有520名员工，并由有关部门于年底前拿出 ...
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1、其公司是由自然人股东发起成立的有限公司，其公司与被告市建公司既不是公司分立，也不是公司合并；2、其公司与原告李广玉之间未签订劳动合同，也未 公会（2005）52号]决定，按照“资产重组，债务分解”的方案对被告市建公司进行改制，组建后的新公司接收被告市建公司现有520名员工，并由有关部门于年底前拿出 ...
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1、其公司是由自然人股东发起成立的有限公司，其公司与被告市建公司既不是公司分立，也不是公司合并；2、其公司与原告郝香红之间未签订劳动合同，也未 公会（2005）52号]决定，按照“资产重组，债务分解”的方案对被告市建公司进行改制，组建后的新公司接收被告市建公司现有520名员工，并由有关部门于年底前拿出 ...
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1、其公司是由自然人股东发起成立的有限公司，其公司与被告市建公司既不是公司分立，也不是公司合并；2、其公司与原告魏合文之间未签订劳动合同，也未 公会（2005）52号]决定，按照“资产重组，债务分解”的方案对被告市建公司进行改制，组建后的新公司接收被告市建公司现有520名员工，并由有关部门于年底前拿出 ...
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1、其公司是由自然人股东发起成立的有限公司，其公司与被告市建公司既不是公司分立，也不是公司合并；2、其公司与原告靳全生之间未签订劳动合同，也未 公会（2005）52号]决定，按照“资产重组，债务分解”的方案对被告市建公司进行改制，组建后的新公司接收被告市建公司现有520名员工，并由有关部门于年底前拿出 ...
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