我在某公司工作了近2年了，合同是一年一签的，今年的合同还有40多天就到期了，但公司今天将我开除，请问我可以获得多少个月的赔偿？...
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由于公司接单问题导致没活干，所以开始裁人，假设我每个月可以拿到2000的工资，但开除公司只给1310合理吗？...
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我做废了一个工件，然后将报废的工件丢了，被公司发现了然后就说开除我 还拒绝发我两个月的工资，请问公司的做法合理吗？...
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今天我与同事为工作上的事发生口角，我先动手打了他，报警之后，我向其道歉后，并没有构成轻伤，因此公司领导以刑事责任为由要开除我，我想知道这种属不属于刑事责任？该同事现在威胁我，说要打我，我该怎么处理？还有我在公司上班一年应该有年假，还应该有年终奖，是不是应该付我3个月的基本工资？...
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你好： 我想咨询下我在订定劳动合同中没有与公司相互赔偿这条合约，那么公司就以此开除我就可以不用赔偿我吗？...
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班表，可是10月11日领导叫我不用去上班了，我问为什么，他说老板已经开除我了，我不明白，我是经过批准后才回家的，我想问下公司接下来应当怎么给我结算工资，如何补偿？...
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由于工作原因被公司派到深圳工作，在此期间身体不适，胳膊和腿部开始长包，夜晚由于太吵，没晚只能睡2~3小时觉，因为上述原因跟领导说回北京，领导不批准，我就自己回来了，回来后领导一直没有找我，我也一直没上班，现在公司要开除我，我应该怎么办？？...
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电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班 公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动合同，也未购买相应保险。公司这样做合理吗？我可以依照法律讨回公道吗？此工伤 ...
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2012年2月11日份开始工作，2014年5月26日当天无故被开除，无签订劳动合同，但公司一直有交五险一金，请问我能获得怎样的赔偿？...
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