元。我与单位解除劳动合同已经半年了，这半年甲方每个月都有支付给我保密津贴，上个月开始就终止保密紧贴了，对我的解释是用人单位认为我掌握的公司资料等信息已经不足以威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明的？...
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单位在今年3月份于我续签了3年合同，但现在才过了4个月，公司单方面要提前解除劳动合同，我在工作中无过错失职， 我老婆6月份才刚生双胞胎，还未出月子，请问公司在这个情况是否可以跟我解除劳动合同？...
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本人在超市上班，工作内容是理货。但现在公司接了一个业务，要求我们除了做好超市的工作以外，还要去另外一个公司送货、搬货，我们是否可以拒绝？如果我们已经在做了，是否可以单方面要求解决劳动合同，得到赔偿金和失业金。赔偿金具体包括哪些构成？(两个公司是同一城市的不同地址）...
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3年的合同，如今1年零3个月，公司向我发放解除劳动合约通知，一来二去一忽悠我就给签字了（在解除合约通知上签字）。为了维护自己的合法权益，我想知道，如果已签字，是否仍可以索求双倍的赔偿？ 在线等，望详细解答！感恩！...
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年2月28日到期，到期续签就可以签订固定期限劳动合同了。但在2010年12月24日公司突然通知我，因为与其他公司开展业务合作，所以目前人员过剩，为了 部分岗位，通知我马上签订解除合同协议，并给予N+1的补偿。请问，公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除？是否可以要求给予双倍赔偿？谢谢 ...
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单位交金的问题，申请了劳动仲裁，还在合同期内，如果经过劳动仲裁是否意味着个人单方面解除了劳动合同？？ 2:个人因为不服从一次公司的安排，公司就单方面解除了我原先的职务，后来个人消极怠工，公司以这个理由开除了我，我可以要求赔偿吗？？？我在这单位已经工作了九年了 ...
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公司突然通知我，因为与其他公司开展业务合作，所以目前人员过剩，为了节省开支，公司决定撤销部分岗位，通知我签订解除合同协议，并给予N+1的补偿。请问，公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除？是否可以要求给予双倍赔偿？谢谢！各位大神能详细一点吗？拜托拜托！！！...
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在休假期间公司不会支付我任何工资（底薪或提成），只给我支付公司应给员工支付的保险金额部分，个人部分还是自己来缴纳。 在保胎期间我虽然不能经常跑外， 不来上班等理由要求单方面和我解除劳动关系，请问他们这样做是否违反了劳动法，尤其是劳动法对孕妇的保护？ 谢谢！那我应该如何回应这封单方面解除合同的挂号信呢？ ...
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15日劳动合同并为到期，公司也没有提前30天通知我解雇的事情，直到今天直接告知和我终止劳动关系。请问单位单位是否构成单方面无故解雇，是否可以要求经济补偿。最好把能赔偿多少告诉我？...
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期间，我是否能通过劳动仲裁申请，要求公司给予加班费的补偿。或者是通过劳动合同法里面规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并得到 的答复，还想请问一下？因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话，那劳动者可以得到补偿吗？另外还有一个问题就是 ...
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