,造成损失3万多元。 后来老板叫我 签了一张质量问题处理通知,内容没有注 明罚款金额,只写了材料报废的公斤数。 也没有提及他口头上说改变生产工艺的事 办?老板这样克扣我的工资合法吗?跪拜高人指点!在此多谢了!我现有的证据:工作 证,暂住证,银行卡,个人所得税交税记录,学车时公司开的证明,还有销售清单 ...
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我是因为犯了错公司已经罚款作为处罚又在考勤上表明我待岗 还要我在待岗期间每天上班这样合法吗...
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公司规定不关门就罚款这样合法吗?...
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我在一家家具工厂上班,但是我突然要走了,公司要罚款500元钱,合法吗?...
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我们公司最近在禁烟,不允许员工带烟火进入厂区,中午上班时间,公司领导要我把口袋的物品掏出来,被我拒绝,然后公司通知罚款500元 请问这样合法吗? 注: 我们公司规定禁烟\ 我是办公室人员,基本上不进车间....
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公司罚款没有经过你同意就就扣工资合法吗?...
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是一家公司开发经理,在经过公司审批后开了一家门店,但后来经营中由于租赁房产的房东提供假资料造成了公司经济损失,公司现已此为由将我开除并罚款2000元,还保留追究我赔偿损失的权利,这个合法吗?审批合同时候是将房东提供的虚假资料也提交公司审核的,合同是经过 ...
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我在一家私营单位上班已有2年了·但公司说要上满三年才能买社保,请问合法吗?还有公司的补贴是否是保险补贴啊(签了一年的合同第2年就没有续签了)如果去当地劳动局反应会有效吗?还有老板可以随意罚款吗?说罚多少就是多少吗?...
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我的劳动合同合法吗? 1.月工作日28天。工资发放日为次月月底。本人要放一个月的工资为合同违约金有公司保管。 2.公司(甲)合同上写负责为本人(乙)提供食宿场所。由于,我是本地人公司没给我住宿。吃的公司要出钱。 3.本人做技术员。绘画图纸有出错就给于罚款。 4.合同上写着,本人辞职要书面通知公司 ...
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前段时间我受工伤,伤好后公司在我当月工资中扣500元罚款,这样合法吗?不知道有没有什么法规规定不许在工资中扣罚款,有的话请告知,哪一章哪一条!...
//www.110.com/ask/question-298423.html -
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