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我进公司10多天,老板就安排我和他出去学习.临走的头一天.公司人资部让我签订一份培训合同.工作不满3年就要赔这次学习的钱,这点我到是能接受,但是这个钱要从我每个月的工资里扣出来.3年以后才还我.而且公司也没给我买任何保险..请问.这合理吗? 还有就是,学习回来就从上海请来了个秀场老师,要做 ...
//bbs.110.com/thread-77590-1-1.html -了解详情
勘探费用,按照《中华人民共和国外国企业所得税法施行细则》第二十二条第二款的规定,在该公司已经开始商业性生产的油(气)田收入中分期摊销,摊销期限不得少于1年。 二、外国石油公司根据石油合同的规定,为中国石油资源的开发科学研究和培训人员等实际支付的无偿贡献费用,可视为勘探、开发、生产的 ...
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我在该单位工作了2年的时候,签的是3年期的合同公司派出去进行了专业技能培训(为期四个月),没签订劳动培训协议。由于公司政策变化很大,让我萌生辞职的念头,想问下各位老师如果我辞职用赔这部分培训费不啊?急,,,,,,,,求大家给点建议。。。。。...
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我是一名大三的学生,参加了一家化工单位的招聘,被聘用,实习期一年,还未签劳动合同,因为公司还没投产现在在外地培训,干了5个月发现这份工作一点都不适合我因此想辞职,但是公司要我赔偿培训期间的全部费用,包括:住宿费、生活费、培训费等等共计2万元,我现在每个月的生活补助才600多,要怎么赔偿!!!...
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是--你现有的工作技能和表现与该岗位的要求不匹配,有较大差距)我怕公司找我同事违法指证我,但是我从合同法上看最多属于不胜任工作,但是公司确实没有给我培训过(这个有证据,有老总和我谈的QQ截图,有技术经理谈的电话录音),我想请问一下,这个属于违法解除合同不?...
//www.110.com/ask/question-1227682.html -了解详情
年,由于企业效益不景气,我工作已经十个月,在工作期间公司也没有为我安排专职技能培训,在工作期间公司为我提供食宿等相关补贴,现在由于企业效益不好,我 合同合同里有附加条款:签订的其他协议(就业协议)与本合同有同等法律效力,请问就业协议现在还有效力吗,我本人还是否需要交5000违约金?恳请好心的律师给与 ...
//www.110.com/ask/question-1091123.html -了解详情
进行;如采购、销售、生产环节以及商标权等在短期内难以独立,上市公司与控制人是否以合同形式明确双方的权利义务关系,价格是否公允,是否已作为重大事项公告, 执行,是否有三分之一以上的董事、监事通过监管机构的培训。 3、股东大会是否合法规范。 4、上市公司最近1年是否存在因违反证券法规受到处罚、或中国证监会 ...
//www.110.com/fagui/law_75639.html -了解详情
合同约定的三年工作期限,本人提前5个月就写好了辞职申请给公司,但是公司未能按照合同约定的2500给我,只愿意支付1500元的底薪给我,我不接受所以 属于违法了吗?我应该怎么样维护我的合法劳动权益? 另外,我在工作时发现这家培训学校挂出来证件是属于私自印制的,并且没有相关部门的编号这个事情我该向什么部门 ...
//www.110.com/ask/question-2804587.html -了解详情
你好,去年公司派我出国培训,当时要求我草签一份合同,但内容是空白,要我签一下姓名就行了,我质疑为什么无内容,办事员说,等出国后产生的费用出来后再 我看一下,去年回来后,也没让我看。事隔一年,今年我觉得在该公司已无前途可言,准备辞职,但公司说,必须服务两年,否则赔偿相关费用,我说,当时早让我看合同内容, ...
//www.110.com/ask/question-943156.html -了解详情
3次固定期限合同,最后一次于今年11月30日到期。今年10因公司改革岗位减人,提出让本人到另一部门工作,并在工作1月后以考核不合格为由要求本人签到转岗培训申请,又因合同于月底到期于11月25日发合同到期通知书通知不再续签。请问这样能得到补偿金么?而公司没有提前三十日通知本人这合法么?...
//www.110.com/ask/question-286361.html -了解详情
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