具有普通高校统招本科学历人员；（四）已落实就业单位的普通高校应届并轨本科毕业生。四、对来我市投资兴办实业的国内外客商，达到以下标准，可允许本人及其配偶、 的学历、职称人员，违反计划生育政策的家庭，违规收养、抱养人员，有犯罪记录或有严重传染性疾病等人员的迁入。十、经批准进市落户的公民，应在其权属住房 ...
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的专业人才； 5、具有硕士、博士学位(学历)的人才； 6、30周岁以下国家普通计划招收的我市紧缺专业本科毕业生； 7、携带高新技术到本市创办、合办、领办、 ，并享受外商投资企业的优惠政策。引进高层次人才的各类手续由人事部门即时办理。市人才中心为引进人才及其家属子女代办户口的迁移、落户、农转非等手续。对 ...
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，努力建设一支政治素质好、业务能力强、勤政廉政、精干高效的公务员队伍。坚持选调应届优秀大学毕业生到基层工作锻炼制度，改进和完善选调办法，增强选调工作 和需求，制定符合非公有制企业性质和特点的人才政策，建立和完善相应的工作机制。对在非公有制企业就业、落户的大学生，政策上要一视同仁。非公有制企业人才在参加 ...
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委、办、局,各人民团体,各有关企事业单位：市委组织部、市人事局、市财政局《关于实施若干人才优惠政策的意见》已经市委、市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 中共厦门 、凡在海沧、集美、同安、翔安四区辖区范围内的市、区属事业单位工作的博士毕业生、硕士毕业生，或从外地及本市思明、湖里辖区范围内引进到这 ...
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，每年到各级人才市场求职或要求提供人事服务的各类人才达３０多万人次；办理各类人事代理１０万份次；帮助和指导毕业生就业１０．３万人；组织开展各种人才培训４１００ 成果股、职务成果股和综合技术股等形式体现。（四）营造宽松的政策环境，放活人才。１．人才流动政策。（１）充分落实人才自由流动权和单位自主择人权， ...
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安置市区城镇待业、失业人员和下岗职工达到国家规定比例的，可享受劳动就业服务企业减免所得税的优惠政策。经劳动部门认定，税务部门审批，来杭投资企业当年 可按市政府办公厅《关于进一步做好各类人员落户有关工作的通知》(杭政办(2000)23号)规定为其申办本市常住户口，其名额不受限制，其中硕士研究生以上学历和 ...
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构建人才优势，吸引更多高素质、高质量的大学毕业生来我市工作，决定对普通高等院校毕业生在本市落户的规定作以下调整： 一、凡具有硕士研究生及以上学历(学位)的 市区落户的限制，凡愿意来我市市区工作，并与工作单位签订协议的，均可在市区落户(自费生、委培生、定向生、师范生等国家限定在一定范围内就业的毕业生除外 ...
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工作的实施意见 根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字〔2008〕18号）精神，结合 助学贷款代偿政策规定、任职满3年、考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。（七）到村任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县 ...
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户政科提出申请，凭市公安局出具的《准迁证》到派出所办理落户手续。2、全面实行吸引在城市投资或购买商品房(含房改房)人员的政策。①购买成套商品房(含房改房)，凭 》、《户籍证明》允许其办理城区落户手续。⑥凡自愿来我市辖区工作且有大专学历以上毕业生均可办理落户手续，凭教育部门承认的《毕业证》、《户籍证明》 ...
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学历人才最低收入保障线。对大学本科以上毕业生，有条件的企事业单位试行月最低收入保障线。博士毕业生月收入不低于1500元，硕士毕业生月收入不低于1000元，本科 ，切实改进作风，狠抓工作落实。计划、公安部门要保证放开引进高层次人才的落户，简化办事程序，提高服务水平。财政部门要确保引进、培养、奖励科技人才 ...
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