合同签的是派遣合同，和用人单位签了一份包括内部培训和外部培训的培训协议，里面有规定若不满服务期应赔偿的金额。 现在还在试用期内，而且只接受了内部培训，如果辞职是否需要赔偿培训费用？天津地区...
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2013年参加保险公司全国组训班培训，签订了培训协议，在北京培训了30天，很累很辛苦，就是公司内部老讲师讲授我们工作中的一些技能，这个=协议规定要服务三年，否则交违约金2万。保险公司常年加班，又没加班费，实在累得不行，准备辞职，现在保险公司要我赔偿2万，这个协议有效吗？是专项协议吗？必须要赔钱吗？...
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我是某医药公司的管理培训生,在入职时和公司签订了培训协议,培训期为9个月,培训期结束后12个月为服务期,如果未满12个月的服务期,则需100% 的培训费用,请问这种情况下我怎么去尽量保障自己的权益呢?培训的内容基本都是公司内部的员工进行培训,也请了一些外面的讲师到公司里面授课,但是没有外派到其他地方 ...
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合理；六是有稳定的办学经费来源。规模以上企业面向内部职工自主培训，可适当降低要求，但必须具有满足培训要求的场地、设备、师资以及管理人员。为加强对职工 依托行业、企业组织招生，通过与行业主管部门、企业签订培训协议，采取校企合作、委托培训等形式。此外，培训基地自行面向社会招收的学员，应有学员所在单位证明。 ...
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合理；六是有稳定的办学经费来源。规模以上企业面向内部职工自主培训，可适当降低要求，但必须具有满足培训要求的场地、设备、师资以及管理人员。为加强对职工 依托行业、企业组织招生，通过与行业主管部门、企业签订培训协议，采取校企合作、委托培训等形式。此外，培训基地自行面向社会招收的学员，应有学员所在单位证明。 ...
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入职的时候公司派我去国外培训过，为期3个月。 培训的内容是如何操作公司的某个内部系统。 没有任何证书，而且该系统只是用于电子购物网站后台的产品信息 的合同是2年。 现在两年还差4个月，我想离开了。 当时没有签培训协议，没有保密协议，没有约定赔偿金等，只有和外服的派遣合同。 这时候我辞职，企业可以要求我 ...
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我是一名应届毕业生，通过校园招聘，进入一个教育培训机构，签了培训协议，协议中规定培训期结束后要服从分配并做满一年，否则要缴纳违约金3000，但他的培训只是公司内部老师讲述一些教学方法，没有聘请外部人员，现在为期10天的培训结束了，我不服从分配是否必须足额缴纳3000的违约金？...
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及离职以后保守甲方保密信息的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 定义 本协议提及的保密信息包括：甲方的商业秘密、技术秘密、专有技术、财务资料以及其他 配方、图纸、设计草图、技术资料汇编等。 6、甲方的合理化建议、人员培训计划、内部培训内容、专家咨询内容。 7、甲方的因特殊需要而自制的专用设备、 ...
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您好，我提前30天提出辞职，公司提出在入职时我签了一份培训协议，让我赔付培训费。但是当时的协议里面并没有指出具体的费用多少，而且我在入职的这一年内参加的三次公司内部培训，只是在培训单上签了字，培训单上并没有写明具体费用，现在公司单方面说培训费有1万， ...
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我于2011年7月份到公司上班，去报到时公司要求签订实习期培训协议，违约需配10000元，（期间给予生活补助1000块钱，我已毕业，签过3方协议， 在试用期进行培训，现在又多出来一个实习期说法），是公司内部人员进行的培训，但是其中有位教日语的老师在培训机构兼职，不确定是否能提供证明。 目前已工作有两个 ...
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