等岗位至少有一人取得相关专业资格证书；(五)有完善的管理制度。 第八条出租汽车驾驶员应具备下列条件：(一)有公安部门核发的机动车驾驶证；(二)经职业 (三)制定服务标准、规程和驾驶员守则；(四)依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同，明确双方的权利义务；(五)建立学习和业务培训制度，对从业人员进行业务培训 ...
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、降低管理成本。要采取有效措施，依法理顺出租汽车经营者与驾驶员的劳动用工关系，订立劳动合同，并向建设行政主管部门与劳动和社会保障部门备案。符合《中华人民共和国 情况、存在问题和解决措施等向省领导组办公室报告；二是要建立监督检查情况通报制度。凡属全省范围内的专项检查和工作督查，均实行通报，以推动工作的 ...
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、大型商场等客流集散地的交通设施和标志标线，合理设置候车标志和临时停车泊位。加强对出租汽车和从业驾驶员的交通安全宣传教育，落实安全生产责任制，建立健全 。有条件的地区可积极推行集体协商、集体合同制度，依法通过集体协商，保障司机劳动报酬、保险福利等权益。出租汽车企业要依法参加社会保险，按照国家规定为司机 ...
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出租汽车公共专用停车场、站、点，为乘客提供便利。第五条任何管理部门不得对出租汽车驾驶员随意罚款、扣车。任何单位和个人都有权向当地交通等行政主管部门 ；(二)具有企业基本管理制度和与之相适应的内部管理机构；(三)企业应按与出租汽车车主或驾驶员之间的经济关系签订劳动或经济合同，并告知合同的主要条款。劳动和 ...
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。第二十二条用户租赁客运服务车辆，应向经营者提交有关证明并依法签订车辆租赁合同，提供相应的财产抵押或由具有代偿能力者提供担保；不得转租或利用租赁车辆 完结，情况复杂的，经其主管部门批准可延长３０日。第二十九条乘客与客运出租汽车驾驶员因计价、收费及其他客运服务问题发生争议，可以到客运管理机构接受调处。第 ...
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系自然人，不属于《劳动法》规定的用工主体，与杜孝金之间形成的劳动关系非劳动合同关系。因此，第三人与各当事人不属《劳动法》调整对象，原劳动 年7月31日四被告向原雅安市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，仲裁委员会认为：雅安市雨城出租汽车有限公司川T—03409号出租车驾驶员在驾车营运期间被歹徒杀害，其家属 ...
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城镇职工人数占本企业职工总数的比例不得低于60％。(二)出租汽车企业招用职工，应与职工签订劳动合同。招用失业人员，应按规定办理招工手续；招用其它单位的 合同期满；凡由于更新车辆、新增车辆或录用新驾驶员，与驾驶员签订承包合同时，应参照市出租汽车管理部门制定的《营运任务承包合同书》执行。(二)凡在1996 ...
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质监、旅游等部门，按照各自职责共同做好出租车的有关管理工作。第四条 市出租汽车行业协会是出租车行业的自律组织，负责制订出租车行业规范，协调行业内部关系， 从业人员收取或变相收取政策规定以外的费用。出租车经营者应当与驾驶员依法建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳社会保险费。本办法施行前，尚未实行规范的公司化 ...
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、市辖区水运工程施工投标审批(与第19项合并)24、市行政区域内道路旅客运输、出租汽车运输、旅游汽车运输业务经营许可及营运班线、运力投放(由原审批事项“市 5、6项合并为一个核准事项)10、企业工资协议(与第4项合并)11、劳动合同鉴定(与第4项合并)12、职业技能的考评鉴定(由原核准事项“核发职业 ...
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下列规定：(一)建立健全相关规章制度，制定服务规范；(二)依法与从业人员签订劳动合同或者经营合同；(三)保证营运车辆技术性能良好，尾气排放符合环保要求；(四)保持车辆服务 驾驶员滞站揽客、溜站拒载和站外带客的。第四十四条出租汽车驾驶员有下列行为之一的，由客运主管部门责令改正，可以处以五百元以下的罚款： ...
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