。2008年1月双方续签劳动合同，合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日，职位为WH部经理，工作地点为浦东机场圩华路办公室。合同未写明每月工资金额，被告 室，但2008年8月1日至8月6日，在此期间，经多次HR部门人员与原告电话沟通后，原告上班地点依旧在圩华路168号中庆仓库1号仓库。因 ...
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销售有限公司。法定代表人钱某，总经理。委托代理人孙某某，该公司工作人员。上诉人徐某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2009)嘉民一(民)初字第1950号 年7月22日上午9时10分许，徐某到其办公室办理离职手续时，将应留存的一份合同拿走……。原审查明其余事实无误，本院予以确认。本院认为， ...
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劳动合同。2008年2月28日双方续签劳动合同期限至2011年2月28日止，约定原告在GDCC下属日本外包业务部担任项目管理办公室工作。2009年5月13日公司向 合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，经 ...
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保护和劳动条件； 指企业提供给职工工作中所处的客观环境和劳动保护措施。一般对于从事办公室工作的文职人员而言并不需要详细，而对于在车间或者生产场地工作的职工， ，单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。 单位解除劳动合同后，未按规定 ...
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证和上岗证。工作期间，青山泉镇人民政府及青山泉镇城市管理办公室均未与王传立签订聘用合同、劳动合同，也未将其纳入公务员编制，其工作期间每月平均工资350 作为劳动争议案件予以受理。本案中，王传立是青山泉镇人民政府实际使用的工作人员，人民政府为其发放行政执法证和上岗证表明王传立的工作性质带有部分行政职权， ...
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办公室助理调研员。委托代理人王献玲，女，矿区煤沉陷办公室法律顾问。原告乔明海诉被告焦煤集团、矿区煤沉陷办劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼，本院于2009年8 所以双方存在劳动关系；2、补助统计表3张，证明被告矿区煤沉陷办给其他人员发的补助，未给原告发，原告也应享受补助，该三张系复印件，原件在被告矿区煤 ...
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其主管人员指示尽最大的努力认真执行任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。3．所有雇员必须遵守以下各项：（1 签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。4．公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定，积极支持工会工作，为工会组织提供必要的办公室和办公设备 ...
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平，广东豪盛律师事务所律师。委托代理人林海红，广东豪盛律师事务所工作人员。上诉人廖宗兴因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2007）佛禅法民一初 前，在被告处任原料车间主任。2007年2月9日，原告以已口头向被告行政办公室经理冯连发请病假回家乡治病，并经其批准为由，没有再回被告处上班。 ...
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事务所律师。上诉人张金花因与被上诉人佛山市南海正伟拉链有限公司(以下简称正伟公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第2626号民事判决 退休金给他。吃完饭后其就回去睡觉了，没有与张金花和王某某回办公室。双方当事人对证人进行了质询。被上诉人正伟公司在二审期间无新证据提交。 ...
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夫没有回华兴公司上班，而于2003年5月13日向南海区罗村镇劳动争议调解领导小组办公室要求劳动争议调解，因调解不成，而于2003年5月14日向佛山市南海区 仲裁委员会审理认为，华兴公司在合同期内以组织架构调整，人员精简为由辞退陈元夫，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条的规定，华兴 ...
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