。第九条市外企业来本市设置分支机构，应出示外经贸部核发的授权批件和《外派劳务人员许可证》，在征得当地外经贸委同意后，经省、市两级外经贸委批准方可设置 应提前5日送同级外经贸委和劳动部门审阅盖章后才准予刊登。第十三条企业对外签订的劳务合同须报市外经贸委审查、备案。市外经贸委对不符合国家规定的合同，可通知 ...
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和中办发(1982)26号文件规定审批，并办理出国手续。 第三条组织对外派遣劳务人员的单位必须是经过经贸部批准，并经工商行政管理部门核发营业执照的具有对外 城市人民政府对外经济贸易委员会(厅、局)审批，并出具出国任务批件。 第七条外派劳务人员的出国政审手续按下列规定办理：(一)国营、集体企业职工，由其 ...
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开放城市人民政府对外经济贸易委员会(厅、局)审批，并出具出国任务批件。 第七条 外派劳务人员的出国政审手续按下列规定办理：(一)国营、集体企业职工，由其 购买免税外汇商品的有关手续并到指定的外汇商品供应点购买。 第十三条 任何外派单位和个人不得进行伪造、转让、出售许可证和倒卖护照等违法活动。违者予以 ...
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个人应承担的社会保险、法定福利及个人所得税等费用由乙方代为扣缴。甲方可以直接向外派员工发放除劳动报酬以外的其他福利费用，该福利费用的标准、发放时间等由 当月的管理费标准向对方赔偿。提出方应依据国家有关规定承担提前解除乙方外派员工劳动或劳务关系而产生的经济补偿或赔偿费用。 第十条 保密条款 甲、乙双方均 ...
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个人应承担的社会保险、法定福利及个人所得税等费用由乙方代为扣缴。甲方可以直接向外派员工发放除劳动报酬以外的其他福利费用，该福利费用的标准、发放时间等由 当月的管理费标准向对方赔偿。提出方应依据国家有关规定承担提前解除乙方外派员工劳动或劳务关系而产生的经济补偿或赔偿费用。 第十条 保密条款 甲、乙双方均 ...
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个人应承担的社会保险、法定福利及个人所得税等费用由乙方代为扣缴。甲方可以直接向外派员工发放除劳动报酬以外的其他福利费用，该福利费用的标准、发放时间等由 当月的管理费标准向对方赔偿。提出方应依据国家有关规定承担提前解除乙方外派员工劳动或劳务关系而产生的经济补偿或赔偿费用。 第十条 保密条款 甲、乙双方均 ...
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办法（以下简称新办法），商商务部后颁布施行。交通运输部及其下属授权机构负责按照新办法的规定审批新申请的外派海员类经营资格并签发相应的资格证书。（二）现已取得商务部批准的外派海员类对外劳务合作经营资格的企业在证书有效期内，可直接向交通部门申请换领新证。各级商务主管部门不再 ...
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人员，并承担派出后的管理责任，不得为其他企业、单位或个人代理外派劳务业务，也不得接受其他企业、单位或个人“挂靠”经营或承包经营。(四)经营公司 或单位代为招收。(五)经营公司跨地区(省、自治区、直辖市及计划单列市)直接招收劳务人员，须将经营公司所在地的地方商务主管部门出具的项目审查意见(具有自办签证 ...
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劳务经营权的公司（下称经营公司），应根据本部门（本地区）或本单位外派劳务情况建立固定的培训中心。根据各自不同的条件，可建成专业或行业的培训中心 、当地的风俗民情以及必要的涉外礼仪。 ４、进行转变观念的教育，树立正确的劳务观念和职业道德，遵守所在国的劳工制度，认真学习外国的先进生产技术和管理经验，服从 ...
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、自治区、直辖市及计划单列市商务主管部门（以下简称“地方商务主管部门”）对企业申请对外劳务合作经营资格，应严格进行初审，对其上报的经营场所、从业人员、经营管理 劳务人员，并承担派出后的管理责任，不得为其他企业、单位或个人代理外派劳务业务，也不得接受其他企业、单位或个人“挂靠”经营或承包经营。（四）经营 ...
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