城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动 劳动关系，故应当认定在此期间双方劳动关系处于中止履行状态。原告诉称，原、被告不存在劳动关系，不应支付未签劳动合同双倍工资差额部分及补缴综合 ...
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局及第三人内乡人劳社保局为劳动合同纠纷一案，本院受理后，因原告谢爱荣不服内乡县劳动争议仲裁而提起行政诉讼，本案中止审理，行政诉讼终审判决后，本案 退休”，同日原内乡县教委在该表主管单位意见栏填写“同意”，同月30日原内乡县劳动人事局在人事部门审批意见栏填写“同意”，并自2000年1月执行。由此看来，原 ...
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权利。劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。本条规定了劳动者的辞职权，除 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已明显超过仲裁时效。其也没有证据证明仲裁时效存在中止、中断的情形，根据相关规定，其诉讼请求依法应予驳回。上诉人上诉理由不 ...
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，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 没有就经济补偿金问题提出仲裁申请，同时，在此期间内也不存在能导致仲裁时效中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济 ...
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，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 没有就经济补偿金问题提出仲裁申请，同时，在此期间内也不存在能导致仲裁时效中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济 ...
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，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 没有就经济补偿金问题提出仲裁申请，同时，在此期间内也不存在能导致仲裁时效中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济 ...
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，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到南海市社保局办理终止养老保险时 没有就经济补偿金问题提出仲裁申请，同时，在此期间内也不存在能导致仲裁时效中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济 ...
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，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 没有就经济补偿金问题提出仲裁申请，同时，在此期间内也不存在能导致仲裁时效中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济 ...
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，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 没有就经济补偿金问题提出仲裁申请，同时，在此期间内也不存在能导致仲裁时效中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济 ...
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，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 没有就经济补偿金问题提出仲裁申请，同时，在此期间内也不存在能导致仲裁时效中止或中断的事由，上诉人虽然从2002年6月6日开始向有关部门投诉经济 ...
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