在盖章处填写了盖章日期，但是这并不意味着原告是补签劳动合同的事实。如果，如裁决书认定的是补签劳动合同，那么被告怎么会认可劳动合同的签订日期和合同条款的 当事人质证情况如下：被告陈××对原告提交的证据1的真实性无异议，对合同载明的时间无议及合同的签名无异议。对证据2的真实性没有异议，但对证明方向有异议， ...
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在盖章处填写了盖章日期，但是这并不意味着原告是补签劳动合同的事实。如果，如裁决书认定的是补签劳动合同，那么被告怎么会认可劳动合同的签订日期和合同条款的 当事人质证情况如下：被告谢××对原告提交的证据1的真实性无异议，对合同载明的时间无议及合同的签名无异议。对证据2的真实性没有异议，但对证明方向有异议， ...
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王洪珠指使他们集体做假，王洪珠自己作假做到会议记录中，只有她一人的手笔，签名，签时，记录本上的时间顺序都颠倒了，真是过朝惊人（见证据14-1、2、3 合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就随理成章 ...
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王洪珠指使他们集体做假，王洪珠自己作假做到会议记录中，只有她一人的手笔，签名，签时，记录本上的时间顺序都颠倒了，真是过朝惊人（见证据14-1、2、3 合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就随理成章 ...
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王洪珠指使他们集体做假，王洪珠自己作假做到会议记录中，只有她一人的手笔，签名，签时，记录本上的时间顺序都颠倒了，真是过朝惊人（见证据14-1、2、3 合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就随理成章 ...
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解除。”劳动争议发生后，陈勋选择了协商解决的途径，并在解除合同记录上签名盖章。双方解除劳动合同是双方当事人协商一致的结果，是双方当事人真实意思的表示。佛分公司 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定，并参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、第十条的规定，判决： ...
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聘用酒店管理人员，各职位人数之多，情况复杂，故对被告签字的《劳动合同》上迟迟没有盖章，加之原告负责人事管理的工作人员期间几次发生变化，因此对员工劳动合同 当事人质证情况如下：被告谷××对原告提交的证据1的真实性无异议，对合同载明的时间无议及合同的签名无异议。对证据2的真实性没有异议，但对证明方向有异议 ...
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聘用酒店管理人员，各职位人数之多，情况复杂，故对被告签字的《劳动合同》上迟迟没有盖章，加之原告负责人事管理的工作人员期间几次发生变化，因此对员工劳动合同 当事人质证情况如下：被告李××对原告提交的证据1的真实性无异议，对合同载明的时间无议及合同的签名无异议。对证据2的真实性没有异议，但对证明方向有异议 ...
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聘用酒店管理人员，各职位人数之多，情况复杂，故对被告签字的《劳动合同》上迟迟没有盖章，加之原告负责人事管理的工作人员期间几次发生变化，因此对员工劳动合同 当事人质证情况如下：被告黄××对原告提交的证据1的真实性无异议，对合同载明的时间无议及合同的签名无异议。对证据2的真实性没有异议，但对证明方向有异议 ...
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，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、 （内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）： ／ 。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人： （或委托代理人） 年 月 日 年 ...
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