起诉，裁决生效。至此，本律师代理事务终结。 · 理 词审判长、审判员：我依法接受×××等八位职工的委托，在×××等八位职工不服×××仲裁裁决而起诉×××有限公司劳动 、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直也是这样做的。法院在审理中查明用人单位未为劳动者缴纳社会保险费，都会在判决主文中专列一项 ...
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一直委托谭亚妮索取保险金，直到上月，谭亚妮告诉我被告单位一直四面推诿，不予办理。无奈，我只好起诉被告，请求法院支持以下诉讼请求：1、按照《 缴纳了2000元失业保险金，但被告单位没有向社会保险管理中心按个人为原告缴纳失业保险金，致使原告失业后无法领取依法可由原告领取的失业保险金11688元。另查明原告 ...
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最大程度上最小化。令人惊奇的是，人们一直未承认，甚至现在仍未承认，归根结底，必须把税收视为向缴纳赋税的同一些人提供利益的公共商品或公共 私用被称为马路上的腐败；2002年全国公款吃喝消费达到1000亿元； [40]行政事业单位挪用专项资金的问题也十分严重，有的用于请客送礼，有的用于发放奖金福利，有的 ...
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公司人事主管许庆连经手的，上诉人从未递交过停保申请，且上诉人的社保和劳动关系一直未停过。3、原审认为上诉人没有提供在本案起诉前的两年内曾要求 举报了才采取追缴措施。缴纳社保是企业的法定义务，没有时效限制，且劳动部门责令企业履行义务不是处罚，企业没有为员工缴纳社保费，而劳动部门不依法行使监察职能是错误的 ...
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管理、避免用工风险和矛盾，促进劳动者依法维权意识提高的同时，赢得社会各界对劳动争议纠纷的更广泛关注。 案例一：单位中断缴纳社保致员工无法享受工伤待遇，法院判决 人力资源和社会保障厅一直未有关于吴某的退休审批结果，因此徐州某公司为吴某申报退休手续不能作为吴某已经退休的依据，对于吴某未退休之前的工资损失 ...
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由底薪加提成构成，但被告方一直未给原告方办理依法应当享有的社会保险和住房公积金待遇。为了不断档，原告刘淑萍只得自己到社保机构交纳2008年至2009年期间的 单位用人缺乏情况。2011年8月10日被告单位内部会议决定要为员工（包括五原告）申报、缴纳和代扣代缴社会保险费，但一直未办理，原告刘淑萍自行缴纳 ...
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可以提出享受一次性伤残补助金伤等，如果未办理社保的，也可以提出要求单位补办社保等要求。注意：由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费也是职工工伤伤残待遇 律师】施行日期为2004年1月1日。举例理解：2002年3月张某发生工伤一直未做认定。则张某如果个人申请工伤认定应自2004年1月1日起一年 ...
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保险和医疗保险，原告于2011年9月6日和被告公司进行了沟通，但被告公司一直未为原告补缴。被告公司这种不诚信、不遵守劳动合同的行为，违反劳动合同法的规定 二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二 ...
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形式发放给原告。所以，原告的诉求是没有依据的，根据我国社保的相关规定，职工的社保不允许双向交纳，已经交纳的不能再行交纳，所以，原告 二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本 ...
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段时间的社保费。20xx年xx月xx日被告为原告开设了社保账户，但由于xx市x公司未将社保费单位承担部分交付被告，且由于原、被告间不存在劳动关系， 由上海的关联企业缴纳社保，证明原、被告存在劳动关系，原告至xx市x有限公司工作是劳务派遣的性质。被告对结算单的真实性没有异议，表示徐xx一直都是被告的员工 ...
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