、“向漏检漏修和维修不到位宣战”等活动，以及各类安全教育与培训工作，不断提高全体员工的安全意识和综合素质。对车辆设备做到精检细修，对影响 的报道，扩大宣传范围和力度。 （4）运营公司安全部门编制“地铁乘客须知与避险手册”“乘客遇险怎么办”等宣传材料，在各项活动中向乘客发放。 2004年计划落实情况： ...
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情形。还有一处重要的修改，是《劳动合同法》删除了“严重违反劳动纪律”可以辞退员工的情形，这一修改对解除劳动合同争议案件的审理影响很大。为了能够深入探讨 包括并不限于此等情况”，即公司在《员工手册》中对解除劳动合同的情形设立了兜底性规定。 本律师认为，李某非因工作需要携带属于易燃易爆危险品的汽油进入办公 ...
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”、“向漏检漏修和维修不到位宣战”等活动，以及各类安全教育与培训工作，不断提高全体员工的安全意识和综合素质。对车辆设备做到精检细修，对影响安全 的报道，扩大宣传范围和力度。（4）运营公司安全部门编制“地铁乘客须知与避险手册”“乘客遇险怎么办”等宣传材料，在各项活动中向乘客发放。2004年计划落实情况： ...
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贸易公司未能举证证明陆某存在搬弄是非、挑拨离间、散布对公司不利言论等行为；且根据员工手册第53.3条规定，违反该条规定的应予以严重过失处分，故上海某 ：……(二)严重违反用人单位的规章制度的；……第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
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贸易公司未能举证证明陆某存在搬弄是非、挑拨离间、散布对公司不利言论等行为；且根据员工手册第53.3条规定，违反该条规定的应予以严重过失处分，故上海某 ：……(二)严重违反用人单位的规章制度的；……第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
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最近部门通知说为了大家更熟悉内部的业务，所以准备学习轮岗，每个员工都必须得参与，每次轮岗是半年的时间，按照部门的人数去轮。我本职工作是行政文员，突然 我违反了员工手册：手册里是这么写的员工的职责应为公司各部门在各时期明确提出的职责，包括不限于员工目标和职位描述中规定的职责与责任。公司因工作需要有权调配 ...
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公司员工，通过欺诈手段获得参加股票购买计划的资格，其行为严重违反公司《员工手册》等有关规章制度，故公司于2008年4月12日解除与孙女士的劳动合同，且 ，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。计算机公司为江小姐开具退 ...
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必须提前一周通知部门经理。 离店时，须将考勤卡、胸卡、《促销员手册》、《服务规范手册》、钥匙及服装等交回人事部，并办理其他离店手续。供货商如派新 通知其上级负责人。 3.未经许可不得在安全装置上添减仪器和零件。 4.从事特定工作的员工，必须按规定穿戴由公司配备的劳动防护用品，在使用加工机器和设备时，应 ...
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高度重视零售企业分等定级工作，切实加强领导，认真组织实施，按时报送有关材料。通知下发后，商务部将组织各地商务主管部门进行评定规范、操作手册和网上报送系统使用 二）消防安│25.执行《消防法》的有关规定。消防制度健全，设备完好。对员工进 ││安全│全│行定期培训和演练。有完备的消防预案。年内无火灾事故。 ...
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、申报材料1、办理过2011年度工资基金核定的社会组织，如2012年度申报的工作人员人数和工资总额与上年度一致的，只需携带2011年度《社会组织工资基金 工资基金申报时，需携带填报的2012年度《社会组织工资基金管理手册》备案表、《2012年员工工资清册表》、《劳动情况-2011年》、《2011年财务 ...
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